编制办党课讲稿:保持党的纯洁性 推动机构编制工作上台阶5篇

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第1篇: 编制办党课讲稿:保持党的纯洁性 推动机构编制工作上台阶

　　做一名优秀的编办人提到编办，很多人都感到模糊，说不清它的职能，至于机构编制工作到底做些什么，甚至是有些政府机关人员，也说不出个一二三来。但是如果有人问我，我要告诉他们，机构编制工作是巩固我党执政地位，加强政权建设的基础性工作；我还要告诉他们，机构编制工作的好坏直接影响着党和国家各级机构设置的合理性，决定了机构运转的效能。正是因为我们编办人对机构设置，领导职数和人员编制等进行科学化管理，才建立起了解了不同类型幼儿园的办学模式，在听取幼儿教师的建议后对规范公办幼儿园的机构编制有了初步认识。还通过经常办理人员编制等调整手续，对机构编制的审批程序和政策规定熟悉掌握，进一步提升了业务知识。

　　实践出真知，实践见真情。拟文件、写信息、学业务、做后勤，只有在平凡而琐碎的工作岗位上尽心尽责，任劳任怨，才能磨炼出品性，最终发光发热。做一名优秀的编办人，要时刻以责任谱写奉献。刚来编办时领导就告诉我“机构编制工作与其他工作不同，尤其注重细节”。因此我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地的抓好每一件小事。特别是在实名制系统信息录入时，一个日期、一个文件号都有可能影响到单位和个人的切身利益。为了确保信息的准确性，我们查阅了大量的档案资料，去区档案馆，去市档案馆，不怕苦不怕累，在堆积如山的档案中反复查找每一个单位的审批文件，从八几年、七几年甚至更早的文件开始，逐一查阅。

　　信息录入的工作量极大，为了保证进度，我们加班加点，放弃节假日，放弃休息时间，带饭到办公室加班。虽然工作辛苦，但当实名制数据库最终建立起来的那一刻我们感到无比的满足和喜悦。机构编制工作费心费力，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。让我们在责任中谱写奉献，在奉献中谱写忠诚！做一名优秀的编办人，要时刻以创新开拓事业。创新是事业发展的动力，创新来源于事业本身。作为基层编办，我们常常思考：做了哪些工作？做得怎么样？将如何做得更好？正是这种探索精神，教会了我们在创新中不断推进机构编制工作。

第2篇: 编制办党课讲稿:保持党的纯洁性 推动机构编制工作上台阶

　　同志们：

　　今天这次党课，是按照山东省纪委、省委组织部和省局的统一部署进行的，主要目的是为了贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上重要讲话精神，扎实推进党的纯洁性教育活动，进一步加强地税机关党员干部队伍建设。今天的党课主要有两项内容。

　　一是集体观看《保持党的纯洁性迈向伟大复兴》专题教育片。

　　二是我就保持党的

　　纯洁性，更好地践行使命，恪尽职守，在本职岗位上发挥模范带头作用等问题谈几点意见。

　　下面进行第一项议程，集体观看《保持党的纯洁性迈向伟大复兴》专题教育片。…………

　　我们刚才收看了《保持党的纯洁迈向伟大复兴》专题教育片，感到很受教育、很受启发、很受震撼。下面，联系这几年地税系统党风廉政建设和地税党员干部队伍建设的现实情况，结合个人的一些学习心得，我谈三方面的认识。

　　一、深刻理解保持党的纯洁性的实质内涵时刻保持党的纯洁性，是中国共产党从胜利走向胜利的至关重要的成功经验。

　　我们党波澜壮阔的历史充分证明了这一点，例如71年前，在革命即将取得成功的关键时刻，我们党开展了延安整风运动，革命圣地延安就像一座大熔炉，在这个熔炉中，中国共产党成功地排除了以前存在的种种“杂质”，百炼成钢，浴火重生，淬炼成无坚不摧的无产阶级政党，为成功夺取全国政权打下了决定性的基础。

　　所谓保持党的纯洁性，涵盖的内容相当广泛，简而言之，就是共产党作为工人阶级政党，必须在一切方面保持其应有的马克思主义本质。前不久，习近平同志在《扎实做好保持党的纯洁性各项工作》中指出，党的纯洁性体现在党的思想、政治、组织和作风各个方面：首先，思想上要纯洁。思想意识决定着人的价值选择。思想纯洁是保持党的纯洁的根本，是党员干部立身从政最基本的条件。保持党的思想纯洁的本质要求是：思想上，要有牢固的马克思主义世界观、人生观和价值观，具有坚定的共产主义信仰，具有社会主义事业必胜的理想信念；政治上，坚决执行党的纲领、章程和路线、方针、政策，在社会主义初级阶段必须坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线，坚决抵制和反对一些违背党的基本路线的错误政治倾向，始终与党中央保持高度一致。二是，组织上要纯洁。中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队，中国特色社会主义事业的领导核心，本质特征是组织上的纯洁性和先进性。表现为各级党组织和广大党员、党的领导干部都必须坚持贯彻党的民主集中制原则和党的组织纪律要求，自觉维护党的团结统一，不断地自我调整、自我完善、自我革新、自我净化、自我提高，始终保持先进性和纯洁性，永葆生机活力。三是，作风上要纯洁。作风纯洁是党的纯洁性的重要标志和生动的体现，直接关系到党的形象，反映着党群关系。保持党的作风纯洁，就是要求广大党员、党的领导干部发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，做到执政为民、敢于担责，清正廉洁、拒腐防变，坚持贯彻党的从群众中来到群众中去的工作路线和工作方法，保持同人民群众的血肉联系，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，立党为公、执政为民，造福于民。

　　二、充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性

　　如果说在夺取全国革命胜利之前，党的纯洁性是凝聚人心、形成合力的重要手段；那么，在改革开放三十多年后，我们现在面临的环境更加复杂，世界政治局势风云激荡，世界经济形势阴晴不定。庞大的党员队伍，同样要面对转型期社会的种种新情况：社会流动、利益交锋、观念碰撞。前不久，重庆发生的“薄王”事件，就充分说明了当前存在问题的严重性。在环境、利益的诱惑面前，一部分党员干部、甚至个别高级领导干部，丧失了共产党员的立场，成为党的队伍中危险的“杂质”。在十七届中央纪委第七次全体会议上，胡锦涛同志强调：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安”，这一精辟论述充分阐明了保持党的纯洁性的重要性和紧迫性。

　　首先，保持党的纯洁性是加强党的建设的重要目标。从胡锦涛总书记在去年“七一”重要讲话中提出的“四大考验”、“四大危险”（执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险）我们可以看出，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。我们党要经受考验、化解危险，最根本的是要加强党的自身建设，最核心的是始终保持党的先进性和纯洁性。党的纯洁性是先进性的重要体现，也是先进性的重要前提，只有思想上、组织上、作风上纯洁的党，才能永葆先进性。只有不断保持党的纯洁性，才能提高党在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。

　　今年5月初，保持共产党员先进性教育活动中

　　胡锦涛总书记的联系点-山东寿光市，在党员登记中清退了102名不合格党员，这种罕见的非常措施，充分体现了我们党维护自身纯洁性的坚定态度和决心。

　　其次，保持党的纯洁性是作风建设的重要任务。党的纯洁性在不同的时期有不同的特点和重点，但有一点是相同的，就是与作风清廉密切相关、与消极腐败根本对立。党性纯，则作风正，民心顺；党性不纯，则必然滋生不正之风和消极腐败现象。

　　在现实生活中，一些党员干部出现这样、那样的问题，最根本的原因就是党性修养不够、党性不纯，导致党性观念淡化、纪律观念弱化，组织观念蜕化。保持党的纯洁性需要从多方面着力，重中之重的一项任务就是要深入推进作风建设、制度建设，就是要通过教育、制度、监督、惩处、纠风、改革等，严明党的纪律，保持党的肌体健康，维护党员干部队伍的纯洁。这也是我们地税党组织持之以恒地狠抓党风、行风建设，在全系统严格落实“十要十不准”、“戒酒令”等纪律要求的重要原因。

　　再次，保持党的纯洁性是社会主义事业发展的重要保证。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。离开了人民群众的支持和拥护，一切工作都是无源之水、无本之木。总体上看，我们的干部队伍是好的，是得到群众认可的。但也不可否认，在少数部门、个别干部中，也不可避免地存在着官僚习气较重、漠视群众利益、对群众缺乏感情甚至与民争利、以权谋私等现象。这些表面上看，是作风不良的反映，但从根本上讲，还是党性不纯的问题。一个党性不纯的干部，就不会有对事业的上进心和对人民群众的责任感；一个党性不纯的组织，也不可能赢得群众的支持和拥护。因此，我们一定要把保持党的纯洁性作为一种起码的党性修养、作为一种崇高的精神境界、作为一种坚定的信念操守、作为一种必备的工作素养，作为各级领导班子和干部队伍思想政治建设的重中之重，切实抓紧抓好。再从地税部门实际看，保持党的纯洁性是推动地税事业再上新台阶的不竭动力。总的看，我们烟台地税队伍是一支政治合格、作风顽强、廉洁奉公、务实高效的队伍，多年来，创新开拓、奋发进取，地税事业取得了显著成就，为全市经济社会发展做出了突出贡献。特别是各级党组织和广大党员，体现出非常强的凝聚力和战斗力，充分发挥出中流砥柱和战斗堡垒作用。但同时也应该看到，个别党组织的作用还不够突出，个别党员甚至个别党员领导干部在党风、政风方面还存在一些问题。突出表现在领会贯彻上级意图和工作部署方面有所懈怠迟缓；在发挥党员模范带头作用方面缺乏自觉性；在组织需要和个人利益发生冲突时没有很好地摆正位置，等等。比如从去年开始，省市局党组就提高收入质量防范执法风险工作三令五申，提出了非常严格的要求，但在上半年审计部门的审计中，个别单位仍出现了收入质量问题，值得认真反思。再比如前阶段我们的一些干部家属因为住宅小区等问题诉求，采取了一些不够得体的行为，也造成了不良影响。虽然与全局、主流相比，这些都是枝节、个别的现象，但也应引起高度警惕和注意，如不严格尽快纠正，就会给整体工作造成很大的影响。因此，我们当前开展党的纯洁性教育，绝不是可有可无，而是势在必行；绝不是权宜之计，而是长远之策；绝不是一时心血来潮，而是广大干部群众的强烈愿望。只有党员队伍纯洁了，心无旁骛，真抓实干，为政廉洁，才能号召全局干部职工心往一处想、劲往一处使，攻坚克难，推进地税工作上台阶、上水平。

　　三、积极做好新形势下保持党的纯洁性的各项工作

　　要保持党的纯洁性，关键在加强党建。要认真贯彻落实胡锦涛同志提出的要求，坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党的修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　第一，增强党性，坚定信念。俗话说，知之深切，方能行之自觉。我们必须承认当前党员干部对党和国家的路线方针政策和相关法律法规学的不深、学的不透、学的不全面，这样必然导致理想信念不坚定，是非认识模糊，政治立场很容易动摇。因此，从现在起各级党组织要把学习贯彻党的思想理论、政策方针、规章制度作为工作中的必修课，特别是中央、省、市重要会议精神和重要文件，必须及时组织传达学习，领会精神实质，结合实际研究贯彻落实措施。坚定党性还要坚持党的领导，做到个人服从组织，下级服从上级，模范自觉地无条件地执行党的路线、方针、政策，执行税法以及相关政策规定，坚决按党的组织原则和纪律办事。

　　第二，锤炼品质，提高修养。如果说党性信念是根本的话，道德品行就是重要的基础。一个道德上有缺陷的人不可能公正执纪、公正执法。所以我们要为政以德，注重德行的修养。要提高情趣，提高修养，很重要的一环是加强学习。省局党组确定了全省地税系统的三件大事，提高收入质量防范执法风险是解决迫在眉睫的风险和问题，新一轮基层建设是夯实基层基础，这两件大事可以说都是阶段性的任务，但提高干部队伍素质这件大事，事关地税事业长远发展，是一切工作的基础和保障，是必须长抓不懈的长期任务。特别是党员干部和领导干部，肩负更为重要的使命，要更加自觉地加强修养，不断提高综合素质和思想境界。上半年，我们有针对性地分层次举办了各式各样的教育培训班，开展了社会主义荣辱观教育和主题实践活动，以及“我评议我推荐我学习身边好同事”活动，取得了很好的成效，下一步，要继续深入推进各项主题活动，大力弘扬“忠诚廉洁、务实创新、公正文明、和谐奉献”的新时期烟台地税精神，积极办好地税道德讲堂，各级领导要亲自带头上党课、谈体会，在全系统掀起讲学习、讲修养、讲道德、讲奉献的新高潮。

　　第三，严格要求，遵纪守法。总书记在强调党的纯洁性时，多次提到要加强党的纪律性，加强法制教育。地税部门作为执法部门，更要严格在党纪国法的框架内行使职权，不能有丝毫僭越。特别是各级领导干部必须头脑清醒，心中有数，不管是在工作上，还是在生活上，不管出发点如何，都不能违反法律法规和政策规定。例如在收入质量问题上，必须切实树立垂管意识，与省、市局党组保持高度一致，坚决规避执法风险。在立身处世方面，必须努力做到：一是要畏法、畏民、畏己，纪律是个圈，自由在里面；二是要辨得失，算好人生七本账，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账；三是莫侥幸，“莫伸手，伸手必被捉”；四是控行为，在日益开放的社会大环境中，我们党员干部务必从严约束、知其不可为而坚决不为，把握好尺度，顶得住诱惑、抗得住寂寞、耐得住平凡，舍去浮华，不忘党员本色。

　　第四，坚持原则，慎重交友。作为党员要时刻不忘党在心中，严守党纪一刻也不能丢，这就要求我们从根本上要做到自律慎行，方圆有度。古人常说，用人要“亲贤臣、远小人”，交友要“友直、友谅、友多闻”，近朱者赤、近墨者黑，无论是生活还是工作，时刻都要有洁身自好的防范意识，以清醒的头脑察人，以理智的心态律已。要分得了美丑、知得了善恶，交往中要讲政治，交往中要讲政策，交往中要讲纪律，交往中要讲党性。反对任人唯亲、拉帮结派、搞小团体小圈子，筑好思想的篱笆，保持文明高尚生活情趣和正派良好的同志关系；在选人用人时，要严格按党的原则办事，坚持任人唯贤；要完善监督和责任追究机制，铲除小圈子滋生、蔓延的土壤。

　　第五，取舍有道，力戒贪欲。雷锋同志曾说过，“在工作上，要向积极性最高的同志看齐，在生活上，要向水平最低的同志看齐”。随着社会形势的变化，可能这句话较少有人提及了，但我始终认为，雷锋同志确实说出了一个朴素而伟大的道理，不仅没有过时，还仍然具有非常重要的现实指导意义。工作上向积极性最高的同志看齐，才能发展自己的不足，明白努力方向，增强进取动力；生活上向水平最低的同志看齐，才能心态平和、知足感恩，做到清正廉洁。当今社会，相当一部分人把索取、享受作为人生的价值目标，这实际上是贪图享乐思想滋生、个人主义膨胀的表现，贪欲是人性的最大弱点，是滋生腐败的根本动因。古代有个民谣，说一个叫花子心路变化的历程：终日奔波只为饥，方才一饱便思衣。衣食两般皆俱足，又思娇娥美貌妻。娶的美妻生下子，又思无田少根基。门前买下田千顷，又思出门少马骑。厩里买回千匹马，又思无官被人欺。做个县官还嫌小，要到朝中挂紫衣。若要世人心满足，除非南柯一梦兮。我们可以把后面改两句话，“如此贪心不知足，必将掉入深渊里”，作为党员干部，必须慎之又慎，引以为戒。

　　第六，接受监督，廉洁自律。胡锦涛总书记多少次讲到监督的问题、纪律性的问题，不受监督的权力容易导致腐败，所以我们首先要正确的认识权力。权力是一个双刃剑，用好了为党和人民建功立业，用不好就产生悲剧了。其次我们要正确使用权力，要按照我们的廉政准则来规范自己的行为，为人民谋利，不能谋小团体的利益。“三省吾身”，时刻思考自我的言行举止，是否符合一个党员的标准，是否符合一个国家干部的标准，做到决不给党抹黑；时刻保持党的三大优良作风，倾听群众呼声，解决群众困难；加强学习，时刻用理论武装自己；还要加强实践能力，多调研，多走访，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；保持党的纯洁性，就应该不贪、不拿、不占、不送、不收，自觉远离腐败行为，廉洁自律，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。三是我们要有效监督权力。当前我们权力监督方面有一个新的措施，就是正在我市试点运行的《全省地税系统廉政风险防控平台》，通过科技手段，解决权力监督中存在的“不想管、不愿管、不敢管、不能管”的问题，杜绝廉政风险，各级各部门要加大工作力度，确保试点取得实实在在的效果。

　　党的纯洁性同党的先进性一样，都不是静止的，也不可能一劳永逸。其内容和要求，都是随着时代的前进、随着党和人民事业的发展而发展的。加强党的自身建设，保持党的纯洁性，是一篇永无止境、在实践中常做常新的大文章。我们要认真贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神，坚持不懈地把保持党的纯洁性这篇文章做实做深做好，交出令党和人民满意的答卷。

第3篇: 编制办党课讲稿:保持党的纯洁性 推动机构编制工作上台阶

　　加强企业廉洁文化建设是构建惩治和预防腐败体系的基础工程，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的必然要求，是促进企业领导人员廉洁从业的重要途径。为切实加强企业廉洁文化建设，促进企业科学发展，巩固和深化企业廉洁文化建设，强化和完善拒腐防变教育的长效机制，扎实推进“本质廉洁型集团公司”创建工作，不断提升集团公司反腐倡廉建设水平，根据党风廉政建设工作要求，结合企业惩治和预防腐败体系建设实际，特制定本纲要。

　　一、充分认识深入推进廉洁文化建设的重要性

　　1、深入推进廉洁文化建设是落实科学发展观的内在要求。廉洁文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化形态，是反腐倡廉建设与文化建设相结合的产物，反映了新时期企业先进文化的价值取向，是先进文化的重要内容。不断加强廉洁文化建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。也有助于大力弘扬优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽落后思想的侵蚀。充分发挥廉洁文化“激蚀扬清、扶正祛邪”的功能，对于深入贯彻落实科学发展观，推动集团公司老工业基地转型发展，更好更快地发展区域性新型能源基地，建设更高水平的和谐新集团公司，具有十分重要的作用。

　　2、深入推进廉洁文化建设是“本质廉洁型企业”建设的迫切需要。不断加强廉洁文化建设，是贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》，构建具有集团公司特色惩防体系的基础性工作。要深入贯彻“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求，就必须大力加强廉洁文化建设，更好地形成集团公司特色廉洁文化体系。通过廉洁文化的宣传、引导和熏陶，摒弃陈旧观念，消除陈规陋习，用健康向上的、先进的廉洁文化占领思想阵地，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。

　　3、深入推进廉洁文化建设是增强企业文化软实力的应有之义。新时期，文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为企业竞争力的重要因素。不断加强廉洁文化建设，既是增强企业文化软实力的重要内容和举措，又是建设和谐矿区的有力保障。

　　只有把廉洁文化建设纳入企业文化建设之中，与企业文化生活紧密结合起来，企业文化软实力建设才有更加坚实的群众基础和良好的建设环境，实现文化建设与创建“本质廉洁型集团公司”的良性互动，共同发展，创造出具有时代精神、集团公司特色的先进文化。

　　二、正确把握深入推进廉洁文化建设的基本原则

　　4、必须坚持为集团公司科学、安全、和谐发展服务的原则。企业廉洁文化是直接为和谐矿区建设服务的文化。加强廉洁文化建设，必须牢固树立为创业发展服务的观念，紧紧围绕加快振兴集团公司老工业基地，更好更快发展区域性新型能源基地，建设更高水平的和谐新集团公司来进行，通过文化的力量，筑牢思想道德基础，营造和谐发展环境，激发创新创优热情，增强科学发展能力。

　　5、必须坚持“先进性”与“大众性”有机统一的原则。廉洁文化建设的根本目的是倡导“个个崇尚廉洁，人人耻于腐败”的良好风尚。要按照集团党委“普及廉洁文化”的要求，进一步扩大廉洁文化教育的覆盖面，既要贴近职工群众生活，广泛开展喜闻乐见的廉洁文化创建活动，努力增强廉洁文化教育的吸引力、影响力、渗透力，又要紧紧依靠职工群众，通过多渠道、多途径、多手段，动员各方面的力量，开展全方位、多层次的廉洁文化创建活动，壮大廉洁文化建设的骨干队伍，进一步形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门积极配合，广大职工群众积极参加的生动局面。

　　6、必须坚持继承和创新相结合的原则。廉洁文化含有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。加强廉洁文化建设既要充分挖掘优秀的历史文化精华，还要传承百年集团公司“特别讲认真、特别重信义、特别顾大局、特别能战斗”的人文精神;既要借鉴外部的有效做法，还要在总结自身经验的基础上，不断赋予具有时代特征的新理念、新道德、新风尚。在继承中创新，在创新中发展。

　　7、必须坚持注重实效的原则。推进廉洁文化建设必须大力弘扬求真务实之风，做实事、用实功、求实效。要善于发现、整合和利用本单位、本部门的教育资源，充分发挥自身优势，挖掘潜力，突出重点，形成特色，着力在提高廉洁从业教育的吸引力、影响力和参与度上下功夫。要深入研究廉洁从业教育的规律，创新内容、方法和载体，切实增强针对性和有效性，使廉洁文化教育真正能够入情入理，入脑入耳，倡廉促廉。

　　8、必须坚持集团公司外出创业单位与本部同步建设的原则。近年来集团公司反腐倡廉建设的实践证明，廉洁诚信已经成为集团公司人走出去创业的品牌。廉洁文化的广泛深入开展，将更有力地助推跨文化的融合，保障企业科学、清廉、和谐发展。外出创业单位要紧紧围绕创业发展主题，结合自身实际，具体规划部署，发挥各自优势，形成自身特色，以廉洁诚信树集团公司形象，聚各方力量促和谐共赢。

　　三、深入推进廉洁文化建设的总体要求和具体任务

　　9、当前和今后一段时期廉洁文化建设的总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。按照上级反腐倡廉建设的总体部署，在总结前三年廉洁文化建设的基础上，开拓创新，注重特色，科学规划，整体推进，有重点、全方位、多层次地开展廉洁文化建设活动。要通过扎实推进廉洁文化进领导班子、进机关、进区队(车间)、进重要岗位、进家庭，更好地发挥廉洁文化在反腐倡廉建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，促进党员干部更加牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，使“自律是宝，他律是爱，律他是责”的集团公司廉洁从业理念成为广大党员干部的自觉行动，在矿区形成个个崇尚廉洁、人人耻于腐败的良好氛围。要建立与依法治企相协调，与社会主义市场经济发展相适应，与中华民族优良传统相传承的具有集团公司特色的廉洁文化体系，力争在全国同行业中领先，为建设更高水平的和谐新集团公司提供有力保障。

　　10、廉洁文化进领导班子。建设具有集团公司特色的廉洁文化，领导是关键。廉洁文化进领导班子要突出“坚定理想信念，坚持廉洁从业”主题，以创建“本质廉洁型领导班子”为目标。党委中心组要坚持政治学习制度，带头学习中国特色社会主义理论体系，增强科学发展能力，经受住企业跨越式发展的考验;持续开展廉文荐读、学习古代廉吏和当代勤廉典型事迹活动，培育崇廉尚洁风尚;继续开展党的优良传统教育，更好地发扬求真务实、艰苦奋斗作风;践行廉洁从业理念，切实做到廉洁自律、真诚接受监督、履行“一岗双责”。要通过向领导干部发送廉洁提醒短信、开展“一把手”登讲台上廉课、参与反腐倡廉理论研讨、创作廉洁文学艺术作品、观看反面典型警示教育片等活动，在领导班子和领导干部中形成学廉、思廉、倡廉、崇廉的良好风气。

　　11、廉洁文化进机关。在集团公司和基层矿(厂、院)机关部门大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，以不断规范机关工作人员的思想和从业行为，增强机关人员拒腐防变的能力。廉洁文化进机关要以反腐倡廉教育和职业道德教育为重点，以建设“本质廉洁型机关”为目标。通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和党纪法规，开展读文思廉、廉洁承诺、学习勤廉典型、警示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉洁文化氛围，增强机关工作人员廉洁从业意识，做到依法办事、廉洁高效。

　　12、廉洁文化进区队(车间)。结合创建“本质廉洁型区队(车间)”活动，加强廉洁文化教育，营造廉洁文化氛围，巩固廉洁文化建设基础。要紧密结合实际，制定廉洁文化宣传教育计划，建立完善区队(车间)支部班子反腐倡廉专题学习及检查考核相关制度，促进班子成员时刻牢记宗旨，坚持用权为民，恪守党的纪律，正确履行职责。充分利用区队(车间)宣传栏、黑板报、橱窗、画廊等阵地，宣传上级有关精神，明确反腐倡廉形势任务，不断提高思想认识;因地制宜开辟固定的廉洁文化阵地版块，设立图书专橱，为党员干部和职工接受廉洁教育提供实用、必需的条件。广泛开展送廉礼、唱廉歌、写廉文、讲廉事等群众性文化活动，在基层区队(车间)形成和谐友爱、纪律严明、廉洁守信的崇廉氛围。

　　13、廉洁文化进重要岗位。紧密结合创建“本质廉洁型岗位”活动，把廉洁从业要求融入岗位职责，不断创新教育内容和形式。通过廉洁从业行为规范学习，促进党员干部岗位保廉。通过在重要岗位设立廉洁警示牌，悬挂或张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范、格言等，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。

　　14、廉洁文化进家庭。在领导干部及其亲属中广泛开展立廉洁家规、做廉洁家人、树清廉家风为主要内容的构建家庭“护廉网”教育活动。积极围绕亲情润廉、助廉、护廉，宣传表彰“廉内助”活动模范事迹、座谈交流等活动，促进领导干部亲属思廉、护廉、倡廉，净化家庭环境;通过征集《我的嘱廉家书》、我的家规和我的治家格言等多形式的活动，培育、传播优良的家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“文明家庭”创建活动之中，实行一票否决。要加强理论研究，探索家庭助廉教育工作规律，建立家庭助廉长效机制。

　　四、彰显集团公司廉洁文化时代特色

　　15、廉洁从业理念形象化，增强感召力。要大力倡导“廉洁就是生产力”、“修德方能立身”、“作风是展示个人最好的名片”、“监督就是最大的关爱”等廉洁从业理念。同时在广泛征集、精心筛选的基础上，请有关专家参与，形成主题鲜明，富有时代特征、彰显集团公司特色，寓意贴切深刻、催人思廉崇廉的集团公司廉洁从业体系标识和集团公司廉洁从业主题歌曲，广泛运用于廉洁文化活动和阵地宣传，使静态宣传有标识、动态宣传有声色，增强视觉、听觉感染力。

　　16、廉洁制度建设人本化，增强约束力。完善廉洁从业制度体系，打造具有集团公司特色的廉洁从业制度文化，是规范从业行为、打造“本质廉洁型集团公司”的重要保证。制度是动态的、开放的、发展的。要把“严明纪律，刚性约束”的律他理念贯穿到制度建设之中，认真研究总结企业反腐倡廉建设的特点和规律，坚持廉洁从业与合法利益有机统一的正确导向，注重制度建设的及时性、超前性，坚持靠制度明示工作标准、程序，明示授权范围，明示禁止性规定，以简洁、实用、有效的制度管人管事管物。要尽快编印新版的《集团公司集团领导人员廉洁从业读本》，在办公网上建立惩防体系制度库查询系统，强化制度、机制、程序的保证和约束作用。要强化对制度的学习宣传，使从业人员明确哪些是必须做好的、哪些是不能做的，并成为每个人必须遵守的行为准则，努力营造浓厚的制度文化氛围，实现道德自律与规章制度约束的统一。

　　17、监督制约机制互动化，增强亲和力。培养领导干部自觉接受监督意识，既是政治文明建设的重要内容，廉洁文化建设的重要特征，也是和谐矿区建设的现实需要。要把“自律是宝，他律是爱，律他是责”的廉洁从业价值理念、“真诚接受监督，参与阳光工程”的他律理念，导入民主监督进程之中，把决策权交给集体，把管理权交给制度，把监督权交给职工，促进被监督者自觉、真诚接受监督;监督者勇于、乐于监督。从而真正使上级对下级的监督、班子成员间的监督、下级对上级等监督成为一种良性的互动;使被监督者感受到“腐败就是自毁，监督是最大的关爱”。

　　18、廉洁文化阵地新颖化，增强吸引力。要有效整合和利用廉洁文化建设资源，拓展宣传教育新渠道，适应职工群众新需求，体现集团公司人文新特色。充分发挥新闻媒体在廉洁文化建设中的作用，拓展廉洁文化传播渠道。更好地利用集团公司内部报刊、广播、电视等媒体阵地，以组织采风、专栏、刊播廉洁公益广告等多种形式，强化舆论宣传;加强网络阵地建设，突出专业性、注重及时性、坚持服务性，打造有特色、系统内有影响的集团公司廉洁文化网;发挥手机、网络短信平台作用，强化互动功能，定期向党员领导干部发送内涵深刻，品位高雅，富含哲理的廉洁提醒短信;根据新形势、新任务要求，巩固、发展、使用好廉洁文化园角、公益广告、多功能文化室等宣传教育阵地，赋予新的内容，新的形式，增强时代感。相关阵地建设有差距的单位，要结合实际，统筹规划，建设与企业文化相融合、与矿区环境建设相协调，廉洁主题鲜明、富有人文精神、为广大干部职工所欣赏的廉洁文化阵地。

　　19、廉洁文化成果产品化，增强渗透力。积淀深厚是文化影响力的源泉，有计划、有重点地开发廉洁文化产品，把鲜活的廉洁从业理念凝结、活化到物品、作品中，有利于提升廉洁文化创建内涵，有利于廉洁从业理念的传播，有利于发挥廉洁文化的导向作用。要积极梳理、提炼“本质廉洁型集团公司”建设的新亮点、新经验，使有效的做法制度化，促进廉洁从业的制度机制建设;要注意利用内外部优势资源，创新廉洁文学创编的组织形式，生产出主题鲜明、生动活泼，更多富有教育、传播意义的新作品，使干部职工处处感受到廉洁文化的熏陶，保持廉洁文化建设的蓬勃朝气。

　　20、廉洁创建活动群众化，增强鲜活力。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部群众积极参与，才有鲜活力。各级领导干部在廉洁文化建设中要率先垂范，加大宣传力度，开拓教育深度，拓展传播广度，广泛组织开展群众喜闻乐见、寓教于乐、寓教于文的廉洁文化活动，逐步形成具有集团公司特色的廉洁文化品牌。

　　五、加强廉洁文化建设的组织领导

　　21、发挥反腐倡廉宣传教育大格局作用。各级党组织要把深入推进廉洁文化建设纳入党的建设和文明创建的整体规划，按照中央《工作规划》和省委《实施办法》的要求，加强组织领导，超前思考谋划，稳步扎实推进。各有关单位、部门要在党委统一领导下，按照反腐倡廉宣传教育大格局的机制，发挥各自优势，加强组织协调，努力形成廉洁文化建设的合力。各级领导干部要把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围，既要严以律己，率先垂范，做廉洁文化建设的积极倡导者、实践者和传播者，又要自觉履行相关职责，确保任务落实。完善廉洁文化建设评价机制和评比标准，定期对廉洁文化创建进行总结评比表彰，形成廉洁文化创建的动力机制，不断提升廉洁文化创建水平。

　　22、加强对廉洁文化建设的指导和协调。集团公司和基层两级纪委在廉洁文化建设中担负着指导、协调、组织的具体职责。要深入实际，调查研究，了解情况，分析问题，及时发现、总结和推广新鲜经验，指导面上工作。要在一定时期内，集中力量抓好示范作用强、受群众欢迎的活动，促进廉洁文化建设向纵深发展。

　　23、加强廉洁文化建设理论研究。理论是行动的先导。

　　加强廉洁文化建设首先要提升廉洁文化研究的理论水平。深入研究国际国内廉洁从业思想和反腐败做法，特别要深入研究党中央对新时期反腐倡廉建设的一系列决策部署，为廉洁文化创建提供理论支撑。要在实践中不断总结创建经验，积极探索廉洁文化建设的规律，通过借鉴吸收外部新鲜经验，不断深化对廉洁文化建设的认识。组织好多层次、多角度的理论研讨活动，扩大廉洁文化的认知面和影响面，切实推进廉洁文化的理论建设和实践。

　　24、充分发挥人才资源在廉洁文化建设中的作用。百年集团公司文化底蕴深厚，人文荟萃，是深入开展廉洁文化建设的一大优势。要充分发挥青联、文联等群众团体的作用，组织鼓励全集团各专业文艺工作者创作更多、更好的廉洁文化题材作品，繁荣廉洁文化创作，多出作品，多出精品。

　　25、保证廉洁文化创建与其他各项工作的协调发展。深入推进廉洁文化建设要紧密联系实际，将其融入企业文化建设体系，纳入党风廉政建设责任制和文明创建考核范畴，统筹兼顾，抓好落实，促进廉洁文化建设与其他各项工作健康协调发展。

第4篇: 编制办党课讲稿:保持党的纯洁性 推动机构编制工作上台阶

　　同志们：

　　后天是XX纪念日，办党组将安排了相应的学习庆祝活动，请大家积极参加。今天按照市委、市纪委要求，我给大家上一次党课，把自己的一些想法同一起大家交流、学习。在座的同志们都是党员、干部，大家一定知道，思想建设是党的根本建设。思想建设的目的，是为了保证思想纯洁。只有思想纯洁了，才能保证党的纯洁性。我们党好比人的肌体，8000多万党员好比肌体上的一个个细胞，细胞纯洁了，肌体才会纯洁。

　　古人云：问渠哪得清如许？为有源头活水来。源头是干净的，我们才会喝上放心的水；

　　源头被污染了，我们的健康甚至生命就会受到威胁。这个源头，就是思想，或者叫信仰。

　　胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上，把“大力保持党员、干部思想纯洁”作为保持党的纯洁性的第一位的任务，充分表明保持思想纯洁是何等重要。子曰：思无邪，大概也是说思想纯洁的意思吧。

　　习近平同志也发表文章指出，“保持思想纯洁，最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。”

　　这也是今天我和大家交流的题目《坚定理想信念,推动机构编制工作上台阶》。在这个主题下，有三个小标题。一、什么是理想信念？二、为什么要坚定理想信念？三、怎样坚定理想信念？

　　首先，我谈谈什么是信仰、理想和信念。

　　信仰是什么？信，就是某种主张、主义或者宗教。仰，就是信服、景仰。信仰，就是对某种主张、主义、宗教极度的信服和尊敬。从哲学的概念理解，信仰是人对人生观、价值观和世界观的持有。就政党的本质来说，信仰就是一个政党的精神旗帜，政党之间的区别，根本在于信仰不同。我们共产党人的信仰是什么呢？马克思有一段阐述再精确不过，他这样写道：“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的事业，那么，我们就不会被任何重负所压倒，因为这是为全人类所作出的牺牲；

　　那时，我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐，我们的幸福将属于千百万人。”这就是共产党人的信仰，把一个人自然的生命融入为整个人类的奋斗之中。我们的信仰还有一个简洁的说法：共产主义。

　　什么是理想？理想，就是对未来的预见和构想。只不过这种预见和构想是从现实出发的、有根据的、合理的，与空想、幻想不同。比如我们有的年轻党员，想去当一名村官，到条件艰苦、贫穷落后的农村去当“第一书记”实现自己的价值，这就叫理想。因为这样的想法经过努力是完全可以实现的，而如果在座哪位说他真想再活500年，这就不是理想而是妄想了。

　　什么是信念？信念，其实是一种态度和看法，是对某种思想或者事物坚信不疑并且身体力行的精神状态。这种坚信不疑的态度和看法绝非空穴来风，而是在一定的认识和实践的基础上形成的。也就是说信念这东西非常靠谱，非常管用。比如我们鼓励马拉松运动员常说的一句话：坚持到底，就是胜利。这就是信念，这种心理暗示会产生强大的精神动力帮助运动员跑到终点，尽管他已经精疲力尽了，但信念在，梦想在，所以，他超越了自我。

　　明确了信仰、理想和信念的概念，再看看我们党的信仰、理想。我们党从建党那天起，就把实现共产主义作为自己的最高理想和终极目标，从来没有改变过。因为马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律，它的基本原理是正确的，具有强大的生命力。历史和现实都证明马列主义是科学的、正确的，那我们为什么不坚持呢？

　　共产主义最高理想，只有满足两个条件才能实现:一是社会主义社会充分发展，二是社会主义高度发达。当今中国还不具备这两个条件，还处在社会主义初级阶段，初级阶段的理想是实现中国特色社会主义，这是我们的共同理想。换言之，共产主义是我们的远大理想，中国特色社会主义是我们的近期理想，两者一脉相承，阶段不同而已。所以说，坚持中国特色社会主义，就是坚持共产主义。我打个比方，假如把共产主义看作成熟稳重的壮年，那中国特色社会主义就相当于意气风发的青年。

　　信仰与理想与信念的关系，再形象一点描述，仿佛登泰山。如果信仰是东升的旭日，理想是玉皇顶的话，那么信念就是“会当凌绝顶，一览众山小”了。共产主义就是那轮鲜红的日出，中国特色社会主义就是距离朝阳最近的玉皇顶，我们正在攀登十八盘的路上，所以，我们一定会登顶成功，这是我们必胜的信念。

　　好，再来谈第二个问题：为什么要坚定理想信念。理由有三。

　　1、崇高的理想信念是保持党的纯洁性的思想基础。

　　回想革命战争年代，无数共产党人为了革命的成功，南征北战，流血牺牲，靠的是什么？是坚定正确的政治信仰。只因坚信“人生最高之理想，在于求达于真理”，38岁的李大钊、方志敏从容就义；

　　只因“为着共产主义牺牲，为着苏维埃流血”，36岁的瞿秋白、33岁的澎湃视死如归。因为这一信念，毛泽东10多个亲人献出了生命，2100万革命者慷慨捐躯。

　　再看和平建设时期，无数共产党人为了社会主义事业，艰苦奋斗，无私奉献，靠的是什么？还是坚定正确的政治信仰。

　　改革开放以来，无数共产党人为了国家富强和民族振兴，顽强拼搏，勇往直前，靠的是什么？仍然是坚定正确的政治信仰。

　　从焦裕禄到杨善洲，从邓稼先到袁隆平，从雷锋到郭明义……概莫能外。这些优秀共产党人有一个共同的特征：信念如山。

　　2019年，走进地震灾区的外国友人面对令人震撼的“汶川奇迹”曾发出这样的感慨：“有一条‘经’我们很难取走——你们有这么多勇于献身的中共党员。”

　　可见，信仰的力量是无穷的。习近平同志说得好：“信仰纯洁是共产党人最根本的纯洁。”

　　理由2：坚定理想信念是保持党的纯洁性的基本要求。

　　保持党员先进性和纯洁性是党的建设的核心问题。中国共产党能够成为一个拥有13亿人口的大国执政的马克思主义政党，是历史的选择、人民的选择。广大党员生活在人民群众中间，群众往往会通过他们身边的共产党员的言行来对整个党进行评价。因此，我们的党员是否具有坚定的理想信念，能否发挥党员的先锋模范作用，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到党在社会上的影响力和号召力。

　　记得63年前，美国驻华大使司徒雷登在总结国民党失败原因的时候这样分析：“共产党之所以成功，在很多程度上是由于其成员对它的事业抱有无私的献身精神。”

　　为什么要坚定理想信念？理由3：坚定理想信念是时代对共产党员保持纯洁性的必然要求。

　　当前，我国正处于改革发展的关键历史时期。一方面，社会主义市场经济体制基本建立，政治体制改革不断深入，社会主义中国正在向世人展示着蓬勃的生机与活力，一个民主和谐、繁荣昌盛的小康社会正向中国走来。另一方面，随着现代社会的发展，各种思想、信息，特别是全球经济一体化必将对人们产生一定的影响，人们的世界观、人生观、价值观都会发生一定的变化。因此，党的十七届四中全会通过了一个《决定》（《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》）强调，要把理想信念教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重。

　　胡锦涛同志深刻指出：“实践证明，理想信念是共产党员保持先进性的思想基础，是我们党带领全国人民完成新的历史任务的重要精神保障。”

　　基于以上三个原因，作为党员、干部，我们必须要坚定理想信念。

　　最后，我谈谈怎样坚定理想信念，保持思想纯洁。

　　坚定理想信念，保持思想纯洁，我认为概括起来讲就是四个“加强”。

　　1、加强思想建设。核心就是坚定广大党员、干部的理想信念，坚守共产党人的精神家园。加强思想建设，对于各级党组织而言，一是教育引导，二是健全制度，三是强化监督。对于党员干部来说，一是领导带头，率先垂范，二是勤奋学习，学以致用，三是牢记宗旨，执政为民。

　　2、加强理论武装。恩格斯说过，“一个民族要站在时代的顶峰，就一刻也离不开理论思维。”同样，一个党员、干部要站在时代前列，也一刻离不开理论武装。广大党员、干部要用什么理论武装自己的头脑呢？答：中国特色社会主义理论体系。加强理论武装，一靠自觉，二靠制度，三靠运用。通过不断增强自己的理论自觉和理论自信，我们坚守理想信念和精神家园就有了坚实的理论基础。

　　3、加强党性修养和党性锻炼。共产党人的党性是共产党人理想信念和精神家园的本质表现，不断加强党性锻炼和党性修养，是党员、干部始终保持思想纯洁的重要保证。加强党性修养和党性锻炼，第一途径是学习。列宁说过，学习，学习，再学习。除了学习，别无选择。作为党员、干部，最重要的是学习我们的特色理论。第二途径是实践。党性修养和党性锻炼是个祛除杂念、净化灵魂的锻造过程，完成这种过程，除了要刻苦学习，更重要的是到实践中去锻造，在实践中提高。向实践学，向群众学。第三途径就是积极主动地参加党内生活，自觉接受党组织的严格管理和其他党员的监督。作为党员，什么时候都不要忘记自己是名共产党员。

　　4、加强道德修养。俗话说：“清正在德，廉洁在志”。我认为加强道德修养的基本途径：一是苦练内功。党员的道德修养是否奏效，在多大程度上奏效，关键取决于党员自身的修炼。也就是说，关键在自律。二是强化外部约束。党组织的教育和管理，或者说他律，对于党员的道德修养也具有举足轻重的作用。三是发扬批评与自我批评的优良作风。四是完善法制建设和监督机制。

　　总之，我的体会是，心灵之镜勤拂拭才能更明亮，精神家园常呵护才会更美好。坚定理想信念，保持思想纯洁，绝非一日之功，不可能一蹴而就，因此，需要广大党员、干部，包括在座各位，包括我自己，学习一辈子、改造一辈子、奋斗一辈子。

　　最后，我提一点希望和要求，编办的全体同志要进一步加强党性锻炼，严格遵守“八个严禁”和“52个不准”，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，全面提升全市机构编制工作管理水平，为实现许昌科学发展，率先崛起，富民兴许，提供强有力的体制机制保障。

　　谢谢大家！

第5篇: 编制办党课讲稿:保持党的纯洁性 推动机构编制工作上台阶

　　同志们：

　　按照x办公室《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治的实施方案》要求，今天我围绕“拒绝“躺平”，做起而行之、奋斗不止的新时代党员干部”作专题党课讲授。

　　躺平”是近年来的一个网络热词，指一个人精神萎靡、意志消沉、无所作为，即现实生活中一类得过且过的消极心态。所谓“躺平式干部”，就是在其位不谋其政、不实干不担当、对工作被动应付的干部。“躺平”一词是新生事物，但“躺平”现象并非现今独有。1963年，周恩来总理曾总结过当时20种常见的官僚主义表现，上述“躺平”现象就在其列。躺平，表面是一时的懒散懈念，内里却隐藏了虛浮苗头，腐蚀精神力、弱化战斗力，“躺平式”干部看似无欲无求，实则各有盘算，放弃干事创业选择“一躺到底”，既影响干部队伍的凝聚力，又容易滋生不正之风，危害不容小觑。

　　一、提高政治站位，深刻认识开展“躺平式”干部专项整治工作的重要性

　　(一)整治“躺平式”干部是贯彻落实党的二十大精神、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的需要。根据党的二十大部署，党中央决定在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。省委、市委决定在全省、全市开展“躺平式”干部专项整治，就是要全面贯彻落实党的二十大作出的安排部署，以“躺平式”干部的整治效果来检验主题教育的开展效果，促进干部作风提升，推动主题教育走深走实。目前，主题教育还未开展到市县一级，但全体x要先学一步，深学一层，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将开展“躺平式干部”专项整治作为开展主题教育的试金石抓紧抓好。

　　(二)整治“躺平式”干部是持续落实“x”主题实践活动的需要。作风革命要求广大党员干部要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升，坚决打破“表态快、落实慢”的工作节奏，把讲政治转化为干事创业的动力，把宗旨意识体现在真抓实干中，让中央、省委、市委决策部署落地落实。这些都和我们整治“躺平式”干部的目的不谋而合。实践证明，一个部门的工作，成在干部、败也在干部，一个单位的发展，兴在干部作风、衰也在干部作风，没有良好的作风保障，再优的条件、再好的机遇都会失之交臂，再美好的蓝图都只能落空。当前，我们的工作可能面临这样、那样的困难，面临的形势复杂多变，问题再多、困难再大，但只要有一支愿意担当、敢于担当、善于担当的干部队伍，只要上下坚定信心、团结一心，不做“躺平式”干部，就一定能够破解眼前的困难。因此，全体x要站在讲政治的高度，正确看待“躺平式”干部专项整治，深入剖析问题，制订整改措施，以集中整治成果不断提高工作质量和效能。

　　(三)整治“躺平式干部”是打造x，建设高素质队伍的需要。党的二十大报告指出，“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的”。当我们迈上新征程时，需要迫切解决一些干部的“躺平”问题，这个问题又集中表现在“不愿担当、不敢担当、不善担当”三个方面。当前，(存在问题)，领导干部放任自己“躺平”，有的甚至鼓动别人一起“躺平”。归根结底还是思想上出问题，对新形势新要求把握不透。专项整治中，全体x职工主动对号入座，尤其是领导干部，要把自己摆进去、把问题摆进去、把工作摆进去，深刻反省、深入检视，有则改之，无则加勉。

　　二、直面存在问题，深刻认识 “躺平式”干部的表现形式

　　x下发的《“躺平式”干部专项整治的实施方案》中，将“躺平式干部”分为3类共10项表现形式，这些问题在干部身上不同程度存在。

　　一是不愿担当的“躺平式”干部。有的干部思想保守，等待观望，躺在过去的功劳簿上，对新知识、新政策、新形势不学习、不研究、不接受，习惯老套路，老做法，安于现状，抱残守缺，坐等上级政策，坐等现成模式，工作不推不动，甚至推而不动，对改革创新的做法、锐意进取的干部评头品足，无事生非;有的精神懈怠，不思进取，精神萎靡不振，工作人浮于事，出工不出力，浑浑噩噩过日子;有的投机取巧，偷奸耍滑，乐于当场外裁判，热衷于高谈阔论、空喊口号，表态快、调门高，行动慢，落实差，甚至把说了当做了，把做了当做成了、做好了，满足于当二传手，贯彻落实不彻底。

　　二是不敢担当的“躺平式”干部。有的不敢担难，有难度的事不愿意干，有风险的事不敢干，没先例的事情不肯干;有的不敢担重，工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，没有站的出来、豁得出去的勇气，关键时刻不敢担当;有的不敢担责，对岗位职责认识不清，或者揣着明白装糊涂，把自身责任往外推，工作效率低下，做事瞻前顾后，工作畏首畏尾，工作中事事请示，层层上报，把矛盾上交。

　　三是不善担当的“躺平式”干部。有的同志不能从政治、全局的高度看待问题，工作重点找不准，中心把不住，对职责内工作和份内事，说不出个一二三，心中无数，脑中无策，手中无招;

　　有的干部不注重调查研究，学习浅尝辄止，摸不准下情，吃不透上情，不善于听取意见，工作拍脑袋决策，导致脱离实际;有的干部缺乏创新意识，机械执行上级安排部署，唯书唯上，教条主义，不为办成事找依据，只为办不成事找理由，工作推进不力，进展缓慢，成效不显;有的干部能力平庸，本领不够，碰到问题两眼一抹黑，不善于抓落实，挑重担，业务能力不足以支撑政治站位，负责工作长期落后。

　　三、锚定目标任务，深刻认识“躺平式”干部的危害

　　“躺平式”干部看似人畜无害，实则危害极大，“躺平”躺的不只是个人的发展和前景，更是人民的期盼和国家的兴旺。“躺平”之风若是不加以遏制，一旦盛行，将会给社会发展带来极其不良的影响。

　　一是影响工作效率。“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，面对急难险重任务不负责、不作为，必将导致工作推进缓慢，抓落实打了折扣，甚至失去方向产生偏差。此外，“推一下动一下”，久而久之必然导致“能者多劳懒者闲”的现象，致使大量人力资源闲置难以形成合力，进一步拖延了办事时间、降低了工作效率，影响职权职能的正常发挥。

　　二是扼杀工作激情。“一躺到底”，既影响干部队伍的凝聚力，又容易滋生不正之风。一些奉行“躺平”主义的干部认为“笑贪不笑懒”，社会上对“躺平”有一定宽容度，自己就懒得怡然自得、心安理得。有少数干部自我意识比较强，工作标准不高，满足于一般化，有利的抢着干，不利的绕着走，只求过得去、不求过得硬，小富即安、小成即满，裹足不前。还有的干部认为“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，我不干总有人干，多一事不如少一事”，遇事就扔下铁锤拿灯草——拈轻怕重。此类思想一旦作祟，“躺平”就显得“顺理成章”。这些行为不仅影响他们自身，而且影响了积极干事的有为干部。

　　三是阻碍能力提升。审视种种“躺平”现象背后，还折射出一些干部想用套路掩盖个人谋划不足、能力不强的事实。“老办法不管用，新办法不会用”，习惯于下命令、被安排，缺乏工作主动性创造性，不能适应新环境、新挑战，无从下手，只知守着自己的一亩三分地，可谓是能力不够强，只好套路凑。一些干部习惯于等靠要，面对上级安排工作任务，不会“马上就办”，而是缓一缓、等一等，“等”别人工作完成得差不多了，然后“靠”打友情牌或其他方法，“要”别人的经验做法和劳动成果。知识储备长年不更新，认知和见识停留在记忆中，遇事凭感觉，张嘴就露怯，暴露出部分干部业务素养欠缺，职业水平与岗位要求差距明显。

　　四、拒绝“躺平”摆烂

　　形形色色的“躺平”现象发人深思，也令人警醒。无论何种类型的“躺平”，对于党和国家事业都是十分有害、非常危险的，必须坚决加以克服。

　　一是要思想破冰。思想是行动的先导，干部“躺平”是从思想“躺平”开始的。“躺平者”往往怠之于学、懒之于政，不信真理信歪理，把“多做多错，少做少错，不做不错”奉为圭臬，并笃之践之，不以为耻、反以为荣。从根本上剖析“躺平式”干部的症结，是因为理论学习放松了，党性修养怠惰了，理想信念下滑了，政绩观念偏航了。远离“躺平”，广大干部务必积极主动填平思想之“坑”，保持“为有源头活水来”的清醒，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，保持思想的先进纯洁，自觉坚定信念、厚实党性修养、紧固思想“闸门”、校准政绩偏差，要持续抓好二十大精神的学习宣传贯彻，深入掌握领会二十大精神的实质要义，坚定不移用党的二十大精神统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志，全力以赴推动党的二十大确定的各项目标任务落地落实、见行见效。

　　二是要保持担当。担当作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界，是每一名党员干部必须具备的基本政治素养。担当心强，就会积极主动地想办法、出主意、拿措施。相反，担当不够，就会发牢骚、谈条件、计得失。当前发展形势严峻，需要每名领导干部愿意担当、敢于担当、善于担当，要始终保持强烈的事业心、责任心，真心热爱本职工作，把干事创业作为自己的天职，对工作充满感情、保持韧劲，一心一意干好工作，始终保持高度的责任感，对岗位负责的事业态度，做到守土有责、守土负责、守土尽责，努力开创工作新局面。

　　三是要真抓实干。干部、干部，就是要以“干”为先。我们要时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任，始终保持干事创业、开拓进取，敢担当、乐奉献的精气神，做到“平常时期能看得出来、关键时刻能站得出来、危急关头能豁得出来”。习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出：“要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效。全部党员干部要牢固树立落实为重、实干为先的理念，把心思和精力集中到踏实干事、推动发展上，对已经确定的思路、部署的工作，要雷厉风行，一抓到底，特别是对确定的重点工作，要握紧拳头，盯紧抓实，强力推进，真正形成“定了干、干必成、成必优”的良好氛围。

　　同志们，开展“躺平式”干部专项整治，整治不是目的，而是要以此为契机，引导全部干部职工改进作风、敢于担当、忠诚履职、积极有为，为全部各项工作的有序开展提供坚强的保障。希望同志们在此次整顿后，能够加强“自律”摒弃“躺平”作风，　时常“自省”杜绝“躺平”行为，定期“自改”纠正“躺平”心态。

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