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领导干部，根据《领导干部述职规定》中办发[2017]12号，主要是指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业的县处级以上副级以上干部含非领导干部。 以下是为大家整理的关于党支部领导干部民主生活会的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 党支部领导干部民主生活会
按照市XXXX部署，根据这次民主生活会的具体要求，XX单位党支部1月8日下发了《关于征求对XXXX单位党支部领导班子和党员领导干部民主生活会意见建议的通知》和《泰安XXXX单位领导干部民主生活会征求意见表》，结合单位实际，1月16日召开支委会研究制定了《XXXX年度民主生活会实施方案》。我通过集中培训和自学，深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，学习了党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，并把习近平总书记视察山东重要讲话和重要批示精神做了一堂专题党课进行了集中研讨，为民主生活会的召开做好了理论准备。认真查看和听取了单位同志对我个人提出的意见建议，根据习近平在今年的全国组织工作会议上的讲话精神：建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，是贯彻新时代党的组织路线的关键，我联系自己的思想和工作实际，重点查摆和深挖存在的问题和不足，深入剖析根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下，请与会领导、各位同志提批评意见：
一、XXXX年度民主生活会整改措施落实情况
（一）针对“政治理论及业务学习不够”的问题。XXXX年组织党支部及党员专题学习6次；业务学习20余次；班子及党员学习研讨3次，更细化和丰富了“三会一课”制度。
（二）针对“开展批评和自我批评不够”的问题。经过XXXX年度民主生活会的召开，我更能开诚布公、切合实际地开展批评和自我批评。
（三）针对“自身纪律要求不严格”的问题。我进一步提高了“四个意识”、坚定了“四个自信”，更加严格要求自己，做到自省、自律。
（四）针对“工作作风需要进一步改进”的问题。XXXX年完善了制度建设，共修改完善党建主题责任制度21个、用制度约束工作作风。
（五）针对“指导工作的精细化程度不够”的问题。进一步完善了质量管理体系，通过内审、外审和管理评审监督检查业务质量工作，我也增加了深入科室的次数。
二、查摆的主要问题
（一）思想政治方面。一是我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“四个意识”、“四个自信”等核心要义的知道和了解，从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻，仍停留在一知半解的表层。在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向，未能做到完全融会贯通、举一反三，未能将新理论新思想完全融入到XX单位各项工作之中。在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，在新常态新时代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透的现象。二是理想信念方面有所淡化。理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面；对党的重大理论和市委、市政府、卫健委所提出的重大工作方针，习惯于记条目、背要求，缺乏将这些理论和要求与单位实际紧密地结合起来和创造性地开展工作的潜力。所有这些，都影响了自己政治思想水平的进一步提高，影响了自己党性修养的进一步增强，也影响了自己为党工作、为人民服务潜力的发挥。
（二）精神状态方面。一是工作的拼搏劲头不足。主要是胸无大志，态度消极，当一天和尚撞一天钟;进取心不强。满足于当“太平官”，做“太平事”，守摊子、保位子，不求有功但求无过，过安稳太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏争创一流、敢于争先精神。二是行为上存在自由性。站党支部领导班子及成员在提高工作的创造性方面还有待进一步加强，主动改革创新意识有待进一步提高。对上级的决策部署，在具体落实工作中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的意识还有待进一步加强，在具体研究问题、作出决策、落实工作的时候，立足于单位具体问题比较多，考虑单位整体利益比较多，大局观念还有待进一步加强。在实际工作中，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。
（三）工作作风方面。一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。二是深入调研不够。对全站的工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到一线科室为群众解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。三是落实规定不严。在落实中央“八项规定”精神，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。
对“四风”变相反弹回潮等问题，关注不足，批评不多，反击不够。一是有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律，我总是教育多、行动少，没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来，使得这些要求和号召有时停留在表面，没有发挥出应有的效果。二是针对上级部门召开的会议以及印发的文件，为了追求时效性、紧迫性，往往是开会传达、转发文件，开会贯彻多，研究讨论少。对会议、文件形成的决定抓得不够深，没有“一竿子到底”，满足于“会上说说、会后问问”，对具体落实情况有时没有做到真掌握，督促检查不及时、落实效果不明显。三是在廉政教育方面的手段还较为单一，以教为主，对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况，对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。
三、产生问题的主要原因
对于以上存在的突出问题，本人非常重视，进行了深刻的党性分析，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体有以下几个方面：
（一）理论学习不深。没有把理论学习放在重要位置，尽管去年总体上进一步加强了学习，制定了相应计划，但仍然满足于停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。说到底是对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，没有处理好学习与工作的关系，没有把学习当成一种能力、一种基本的工作态度，没有把政治理论的学习放在重要位置，导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。
通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二）担当意识不足。随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有主动解决好涉及群众利益的突出问题，全心全意为人民服务的公仆意识淡薄。一是“不想为”。有些安于现状，看摊子、守位子，推着干、看着干，工作热情减弱，进取意识淡化;习惯于在办公室听汇报、看材料，深入基层、深入实际少，研究具体工作、具体问题少，不求有功但求无过。二是“不会为”。一方面对深化改革、调整结构、转变方式等新任务不熟悉、不学习、不钻研，开展工作不得要领、无所适从;另一方面新的办法不多、工作思路不宽，有时候甚至束手无策。三是“不敢为”。主要表现为“三怕”：一怕工作失误、冒风险。担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则。二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、担心承担责任，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。三怕媒体炒作、成热点。不善于、不习惯在媒体关注和公众监督下推进工作。
（三）理想信念不坚定。没有更高的追求和更长远的目标作引导，思想境界不高。存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位，对班子成员工作中存在的一些不当行为，批评教育多、督促改正少，致使一些党员干部作风问题难于彻底解决，导致还存在作风不扎实的现象。
当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
（三）宗旨意识不牢靠。政治理论学习不系统，没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时，在本职工作岗位上安于现状，不思进取。一是日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧；二是对干部职工批评、要求，使用的多，关心、沟通、交流的少；三是工作方法有时候简单粗暴，深入一线科室解决问题多，发挥领导带头作用少，批评干部不分场合，不考虑大家是否能接受。四是研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
四、具体的整改措施
对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：
（一）在思想政治上，进一步加强理论武装
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实做到“认真学、勤思考”，坚持向书本学、向实践学、向群众学，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。
（二）在精神状态上，进一步提高履职能力
1、坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。
2、加强党性修养。真正做到严格按照党章要求，不断加强党性修养和党性锻炼，提高个人的政治素养。一是要加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。要坚决克服好人主义，克服多栽花、少栽刺的消极观念。在领导班子内部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持、又要用于开展批评和自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题，要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是要廉洁自律。要时刻牢记自己的党员身份和党内职务，严格执行党风廉政各项制度规定，严于律己、清正廉洁，坚持高尚的道德情操，发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持从自身做起、从小事做起，带头营造勤俭节约的良好氛围，永葆共产党人的政治本色。
3、加强担当精神。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位。我从内心已经充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，坚持深入一线科室，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里。除了工作以外，我将带头主动关心爱护XX单位干部职工，经常性了解他们的需求和困难，加强党支部规范化建设，切实提升党员干部的凝聚力、积极性。同时，从自身做起，主动作为、身体力行，带好班子、抓好队伍，切实转变作风、加强干部培训，打造一个忠诚干净担当务实的领导班子，带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍，创新开展XX工作，为我市的XX事业贡献一份力量。
（三）在工作作风上，进一步增强宗旨观念
1、牢固树立群众观点。我要深入开展”四群”教育，深入实际，深入基层，深入群众，始终保持同人民群众的血肉联系，牢固树立群众观点，坚持走群众路线，虚心接受群众监督。思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，赢得人民群众真诚的信赖。
2、强化责任意识。我要始终同广大人民群众同甘苦、共患难，强化责任意识，努力为人民服务，把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要清正廉洁，一身正气，两袖清风，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正让党放心、让群众满意。
3、切实做好表率。我要以坚强的党性、优良的作风践行根本宗旨，在为人民服务的高尚事业中实现人生价值。坚持从我做起，从身边做起。在任何情况下都能稳得住心神、控得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气。确保各项措施落到实处，从而维护最广大人民的根本利益。
以上对照检查不全面，不当之处，恳请同志们批评指正，请同志们对我进行监督。
第二篇: 党支部领导干部民主生活会
近期，按照县委统一安排，我先后学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,研读《习近平谈治国理政》第三卷,在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话,学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和重要指示精神以及对本领域工作的重要指示批示精神,深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图,强化优患意识,发扬斗争精神,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程,做好思想准备和工作准备。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等文件精神，认识到了不断提高自身素质，不断加强党性修养，我们党才能永葆先进性，才能永远立于不败之地，同时也看到了自身存在的许多不足之处。下面，根据会议安排，聚焦会议主题，我重点从思想、工作、作风等方面进行个人对照检查，请同志们批评帮助。
一、上年度民主生活会整改措施落实情况报告
2019年，通过个人找、党员帮，组织提等办法查找自己在学习、工作、作风等方面主要存在：一是学习不足。平时参加集中学习多，抽时间静下心来钻研少。二是深入基层不够。坐办公室多，深入基层时间少，没有很好地集中更多时间和精力到乡镇、农村开展调查研究。三是对工作高标准严要求做得不够。工作求稳多，求新求变少，创新工作的方式方法不多。一年来，结合学习十九大报告，习近平一系列讲话精神，新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命教育活动等内容，围绕问题清单制定了详实的整改措施，边学习，边工作边整改，学以致用，重在实效，通过学习，思想认识有了大的提高，思想境界开阔了，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想关于增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的论述有了深刻的理解与认识，触动了自己的灵魂深处，给自己增加了丰富的精神食粮和内在动力，工作积极性明显增强，工作能力有所提高，尤其分管的精准扶贫工作有了突破性进展，顺利通过省市县验收。
二、存在的主要问题
1、在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是否存在问题方面：本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治素养和思想觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但还存在对习近平新时代中国特色社会主义思想以及《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规的学习不扎实、不系统、不深入，在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距，仍停留在记住一些“概念”和“术语”上，存在一知半解、浅尝辄止的情况，导致思想境界不够高，理想信念不够坚定。
2、在坚持和加强党的全面领导充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署是否存在问题方面：本人能够坚决贯彻执行中央、省市和县委的决策部署，认真落实新发展理念，严格按照政策规定要求和工作分工，扛起责任，抓好自己分管领域的工作，但在个别事项执行上还存在被动执行和机械执行的问题。
3、在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作是否存在问题方面：本人能够履职尽责,扎实做好新冠肺炎疫情防控、经济社会发展、脱贫攻坚等“六稳”工作、全面落实“六保”任务。
4、在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学规划,查找短板弱项等是否存在问题方面：本人认真学习党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,在本领域本行业的具体工作中结合实际严格贯彻落实。
5、在落实全面从严治党责任,贯例执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗积鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义等是否存在问题方面：本人能够严格落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,旗积鲜明地批评和纠正违规违纪言行,遵守并执行中央八项规定及其实施细则和省市、县委作风建设有关规定和市委禁止工作日饮酒、县委“禁酒令”等。
6、对开展调查研究和落实意识形态工作责任制情况方面是否存在问题方面：本人能够高度重视意识形态工作，将意识形态工作融入日常、干在经常，不仅守住了阵地，还能及时宣扬正能量，讲好农技推广故事，树立正确舆论导向。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，要进一步提高政治意识，充分认识新时代做好意识形态工作的极端重要性。要强化责任担当，切实履行意识形态工作责任。要提高警惕意识，切实加强意识形态阵地建设，推进意识形态工作责任制落地见效。
7、在修复净化党内政治生态方面是否存在问题方面：本人高度重视加强党内政治生态建设，严肃政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，对“七个有之”问题保持高度警觉，加强党性修养和道德修养，树立正确的世界观权力观事业观，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章规范自己的言行、按党章要求规矩办事。以身作则、从严律己，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，绝不做两面派、两面人；带头坚守正道、弘扬正气，襟怀坦荡、光明磊落，讲真话、实话、心里话，做到以人格为本、以实干立身；永葆清正廉洁的政治本色。坚持从我做起、从现在做起，自觉做到坚定政治立场、筑牢理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养，以自己的模范行为带动形成风清气正的良好政治生态。大力弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
个人有关事项说明：一年来，自己严格按照中央、省市和县委有关规定，认真执行重大家事报告制度，没有虚报、瞒报、漏报现象。
三、产生问题的原因分析
针对查摆出的这些问题，深刻剖析问题根源，主要有以下四个方面：
（一）理论学习不够主动，不够深入，理论素养有待提高。
学习目的不够明确，学习时缺乏思考，有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，在深刻系统地学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系上还有很大差距，导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题、解决问题能力明显不够。同时，也导致了解决群众问题主动性不够，正确运用群众工作方法不到位，存在主观上的臆断和行动上的盲目性，处理复杂问题和突发事件的能力不够严重影响了工作效果。
（二）服务群众意识不强，经验不足，宗旨观念有所淡化。
跟群众面对面接触的机会比较多，但征求意见建议、与群众谈心交流的次数不多，对群众的思想和困难了解的不够，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，全心全意为人民服务的宗旨意识还要进一步加强。
（三）业务工作钻研不够，因循守旧，工作艺术有待提升。
工作方法简单，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，只安于表面，缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够。工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。在个别工作中粗心大意，忽略了小节，而小节往往是导致事故的发生的导火索。研究工作不够细致，创新不够、经验不足、水平不高，工作效果不明显，存在自我满足、自我安慰的思想。
（四）自律意识有所松懈，要求不严，吃苦精神有待增强。
不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致弘扬党优良传统有所放松，守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，工作生活中更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
四、今后努力方向及整改措施
对以上存在问题，在今后工作中，我将重点从三个方面加以改进和提高。
（一）加强政治理论学习，提升政治素养。一是加强自身政治理论学习。在积极参加中心支部理论学习基础上，坚持每天自学半小时以上，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规，不断坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是坚决维护党的政治纪律。自觉与党中央保持高度一致，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，严格执行和带头遵守党的组织纪律，以普通党员的身份积极参加所在党支部组织生活会，充分听取群众建议和意见，自觉接受组织纪律约束，自觉维护党的团结统一。
（二）努力改进作风，增强工作实效。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风文件精神，对照此次民主生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。把履职尽责、敢于担当作为必备的政治品格，争做敢于担当、干事创业的表率。切实把担当作为一种责任、一种习惯，把各项工作想在前头、做在前头。在此基础上做到矛盾困难不推不拖、繁重任务不挑不拣，坚持务实重干，谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。同时在工作上多倾听职工群众意见，在职工群众中汲取工作的智慧和力量，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高工作能力。
（三）强化自律意识，做到心中有戒。坚定理想信念，认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色。严格遵守中央八项规定和实施细则等，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
第三篇: 党支部领导干部民主生活会
根据《xx分公司关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》及XX经营处党支部《2019年组织生活会方案》的要求，XX经营处党支部于2019年1月28召开了组织生活会，全体党员围绕组织生活会主题，认真查摆自身存在的问题，深入挖掘问题根源，提出了整改措施。经营处领导以普通党员身份参加了会议。会议以高标准，严要求，圆满完成了各项议程，达到了预期的目的，真正收到实效。现将本次组织生活会的有关情况总结如下：
一、认真准备，确保组织生活会顺利进行
（一）继续深入学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》、认真学习了《习近平谈治国理政》（第二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中共中央办公厅印发的通知》等，进一步增强了宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来，为开好民主生活会奠定理论基础。
（二）制定实施方案。结合XX经营处党支部实际情况，制定组织生活会方案，对组织生活会主题、方法步骤、会议程序、会后整改等各个环节做了严格的要求，确保组织生活会开出实效，达到预期目的。
（三）广泛征求了意见建议。支部班子通过自己查找、个别谈话、座谈交流、书面征求等方式广泛征求了XX经营处党支部党员对支部班子的意见和建议。共提出意见建议12条，并及时反馈到支委成员。
（四）开展了交心谈心活动。XX经营处党支部支委成员之间、支委成员与党员之间、党员与党员之间也相互深入开展了交心谈心，坦诚交流思想，交换看法、形成了共识。
（五）完成了相关材料的撰写工作。在学习文件、开展谈心、听取意见基础上，根据组织生活会主题，支委班子严格对照党的十九大精神、党章、以及“四讲四有”要求，认真查找理想信念、纪律规矩、担当作为等方面存在的突出问题，并撰写对照检查材料，支部班子成员形成发言提纲。
二、认真查摆，积极开展批评与自我批评
会上班子成员本着帮助别人、提高自己的原则，严肃认真地开展批评与自我批评，积极查摆自身存在的问题。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真从党性的高度分析存在问题的根源，党性分析材料由高度，也有深度。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题，做到暴露问题不怕“丑”，剖析自我不怕“严”，解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉，分析根源究因究果，标准高，要求严，效果好。坚持“团结—批评—团结”的原则，班子成员积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，开展积极的思想斗争，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点，不纠缠细枝末节，既严肃认真，一针见血，又做到和风细雨，言恳意切，动之以情，晓之以理。
三、坚持问题导向，制定整改措施
本次组织生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统，班子成员经受了一次党内政治生活的锻炼。同时，通过开展积极的思想斗争，增进了理解，加强了团结。经过进一步查摆和分析存在的问题，提出了下一步整改的方案。
（一）进一步加强理论学习，增强履职能力。把主题教育学习作为支部学习的重要内容，不断完善学习计划和制度，丰富学习内容和形式。在学习时间上，增强自我约束机制、自我加压，结合自身工作实际，学以致用、用以促学，真正将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作的方方面面、各个环节。
（二）进一步严明政治纪律，规范个人言行。严格遵守政治纪律和政治规矩意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。用党的政治纪律规范言行，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决维护党中央权威，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，坚决贯彻分公司决策和部署，做到政令畅通、令行禁止。
（三）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。严格落实安全包保制度，多深入基层调研，了解员工诉求，多倾听群众的批评和意见，实实在在的为基层办实事、办好事。认真处理员工来信来访，做到件件有落实，事事有交待，切实解决员工提出的实际困难，真正将“成就企业、福祉员工”的治企宗旨落到实处。
（四）进一步解放思想，树立创新理念。面对新形势、新任务，要勇于打破常规，以全新的思维去解决工作中遇到的问题，切实增强发展意识、责任意识、担当意识和创新意识，全面提高工作效能和整体水平。坚定不移地贯彻落实好省市公司各项会议精神，立足高质量发展，强化商人意识和创新意识，更加深入的开展“头脑风暴”，采取“革命性措施”破解新形势下的量效问题。
（五）进一步规范从政行为，自觉拒腐防变。认真落实中央“八项规定”、“反四风”要求，践行“三严三实”、推进“两学一做”的常态化、制度化，做到勤政务实、秉公用权、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。
（六）进一步弘扬石油精神，塑造良好形象。突出领导干部这个“关键少数”，建设一支高素质的忠诚干净担当的干部队伍；突出以人为本，融洽各方关系，构建“家·和”文化；突出典型培育，打造亮点，树立良好的品牌形象；突出党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党党员的先锋模范作用，以良好的业绩向分公司交上一份满意的答卷。
