陈安之成功36法则_陈安之超级成功学心得3篇

销售口才 2020-09-27 08:09:56 销售口才

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[摘要]这是一本献给所有渴望成功的人士的成功学著作，也许你是挨家挨户卖产品的销售员，即将踏入社会正在寻找工作的毕业生，打算或正在经营企业的企业家，或者仅仅只是徘徊在人生的十字路口希望找到前路方向的普通人，《我

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　　这是一本献给所有渴望成功的人士的成功学著作，也许你是挨家挨户卖产品的销售员，即将踏入社会正在寻找工作的毕业生，打算或正在经营企业的企业家，或者仅仅只是徘徊在人生的十字路口希望找到前路方向的普通人，《我一定要!——陈安之成功终极法则》都将对你有用!现结合自身情况，谈谈个人的心得体会。本文是陈安之超级成功学的心得，欢迎阅读。

　　陈安之超级成功学心得篇一

　　纵观古今社会，名人志士比比皆是。成功者往往博得头彩夺人眼球，也给后来人树立了成功的典范。物以类聚，成功的人大多具有某类相同的特质，使得他们在浩瀚的人流中异军突起并迅速抢占高地。陈安之老师的成功学讲解，帮我们剖析了名人成功背后的各项秘诀。陈安之本身是叱咤风云的成功人物，其身体力行所总结出来的宝贵经验，对于那些在事业路上摸索奋斗的人们，可谓一场醍醐灌顶的大洗礼。

　　矛盾分析法阐述，事物的发展变化有内外因的关联，将如斯理论拷贝到成功的因素上来看，影响一个人成功与否，也是有外在和内在的条件使然。陈安之身上供我们学以致用的东西太多了，有人评价他的成功秘笈，言论或许过于陈词滥调，但道理却货真价实。

　　成功最重要的一个影响因素是环境。古语有云“时势造英雄”，时势乃环境，英雄者众生之辈也。由此看来，环境直接导致人的成败，成败则决定了一个人是英雄还是狗熊。这里的环境，并非一帆风顺万事皆大欢喜的和谐氛围，更多地指示逆境。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。所以动心忍性，增益其所不能。既来之则安之，努力适应这个周身环境，有朝一日终会撼动甚至驾驭其中某个圈子。

　　除开环境这个外因，要成功必须怀有强烈的企图心，通俗名曰“抱负”。在胸无大志的人眼里，解决掉温饱问题就是一种成功。然而这种低廉的想法绝对不入有识之士的法眼。在当今弱肉强食的社会，没有竞争意识，盲目随从大众，只能被时代的洪流湮没。能挤进丛林并占领一席之地，最重要的还得守护好这块宝地，有了防御能力，最好再来点进攻本领，才具备屹立成功高地的资格。所以陈安之说“要成功，不要与马赛跑，而是要骑在马背上，马上成功!”这句话颇具快准狠之势，久经商场的人体会更深更贴切。我父亲经营着一家私人酒厂，主销稻米佳酿，高粱白酒，我家属于鱼米之乡，当地五谷丰惠，酒楼林立，酿酒材源和销酒渠道广阔。建厂最初两年，市场稳定，消费群体庞大，销售业绩有增无减，可谓小有成就。然而成功案例绝非版权专有，陆续有商家复制父亲的经营模式，在短短一个月内，四五家私人酒厂迅速崛起，抢占了相当一批市场份额。在之前一枝独秀的运转模式下，我父亲自我感觉良好，戒备松弛，如今面临此多同行友敌，竞争意识立马升腾，压力山大，难免慌了手脚。前些年，有不法商家制造化工酒精调和的白酒销售，闹出安全事故，为此有两家酒厂被萝卜带出泥，余下的寥寥几家酒厂也处在风口浪尖。穷则思变，我父亲做出了一个险中求胜的决定，他瞅准一家即遭工商总局封杀而摇摇欲坠的酒坊，低价收购，并与自己原厂合并，当即铸成当地最大的酒厂企业，并力邀投资人入股，竟置之死地而后生。此后招兵买马，精心打理，兢兢业业，以德服众，从未造成假酒中毒事故，事业蒸蒸日上。这也应征了陈安之老师那句话：“成功者不是比你聪明，而是在最短的时间采取最大的行动。”有远识和胆量，加以实干精神，离成功也就近了。

　　要成功，还得充分依靠潜意识的力量。上文中提到过逆境能磨炼心智，其实也是促使潜能迸发的有效激素。写到这里，颇有些背水一战，壮士一去不复返的悲戚之情。成功有条决绝几乎不近人情的规则——斩断后路。要想过墙，先把帽子扔过去，没有了退路，你才会义无反顾地向前冲刺。当潜藏的能量如火山喷发时，人生又迈向了新的高度。

　　观摩了陈安之老师那么多成功经验条例，觉得有一条很实在，即“成功就是简单的事情不断重复做。”这令我想起一名乌克兰妇女成功发家的事迹。她最初只是路边柜台卖胶卷的小商贩，没有过人的学识和超前的胆识，但她有自己一份最朴实卑微的坚守，即每卷胶卷只赚一毛钱。不管外界价格如何水涨船高，她也只认死理，一卷胶卷只赚一毛。就在这种旁人看来敛财如同针挑土的销售方式下，她的胶卷卖得又快又好，许多摄影爱好者或业余发烧友都闻风而至，她的名气渐渐扩散，知名度越来越高，固定的提货商和渐涨的消费群体令她的生意越做越红火，小摊小贩一跃而成核心事业。几年后，她成了腰缠万贯的富婆，名副其实的企业家。她只会重复做简单的事，然而，她成功了!

　　成功的路径很多，只要找到适合自己的道，仔细琢磨，终能参透玄机，发掘成功的奥妙。你也许会嘟哝这些都是经验之谈，但你不能否认谈的都是经验。成功何来?参考前辈的经验，走准自己的路。我建议朋友们，无论是在创业还是待创业的人们，能读读陈安之老师的成功学说，总有那么几条指南，会让你理清成功的坐标，开足奋斗的马达朝前迈进。

　　陈安之超级成功学心得篇二

　　要你成功

　　第一点，教练

　　别再自己摸索，问路才不会迷路(超级成功学导师安东尼*罗宾《激发心灵潜力》)

　　被教导内容：1.遇到问题，问你的老师。2.没有失败，只有暂时停止成功。3.所有的成功都是采取大量的行动。反面就是害怕行动，但自己要更仔细、更努力、更大量的行动。不是害怕遭到顾客的否定，你就没想到顾客会答应吗?

　　第二点，企图成功的决心(野心要大)

　　第三点，辛苦、努力

　　你是宁愿辛苦一阵子，还是辛苦一辈子

　　第四点，改变

　　按照你以前的想法，你没有成功。想问你，你想成功吗?想成功就去改变，既然旧的方法不对，就去改变，用新的方法改变原来的结果。看你有多大想改变自己的心，想改变就肯定能改变。

　　第五点，活出成功

　　成功是活出来的，而不是讲出来的。

　　第六点，从失败中学经验

　　第七点，公众承诺，逼着自己去实现。

　　管理学：

　　授权不等于弃权，进行监督很重要。

　　如何让你成为好的演讲家?

　　首先，让自己更有活力，更健康，更快乐;其次，充满魅力、充满热情至关重要，用自己的煽动性感染别人，用自己的气势，用自己的情绪去影响到别人，。

　　问题提问：

　　你一开始是个自信的人吗?

　　什么时候开始有自信的?

　　用几个词形容您的以前与现在?无可奈何与积极向上，有句话叫，“要成功，先发疯，头脑简单向前冲”，有本书上打开就能看到这样一句话，这世界上到处漫游着，说到做不到的穷人，如果你做不到就去裸奔。

　　陈安之超级成功学心得篇三

　　成功学，就是用证明有效的方法来节省自己摸索的时间。

　　每个人都希望成功，每个人也都尝试着努力去实现自己心中的成功。但却有相当一部分人没有那么轻巧的达到。

　　总的来说，成功具备四个步骤：

　　1、调整状态

　　2、改变习惯

　　3、加强行动

　　4、创造结果

　　首先你需要做的是调整好自己的状态，如果总分有一百分来算，你可以看下给自己打多少分，是60分、80分呢还是100分。我告诉你们，你必须达到120分才足够。

　　其次，一个人的习惯也是非常之重要的，习惯可以改变一个人的处事方式，也会影响你的行动效率。

　　再次就是行动力的问题，也就是执行力度，一个最完美的计划也是要去执行才能做到的。所以，当你调整了状态，改变习惯之后就要去行动，行动，再行动。

　　最后，做好了上面三点之后，结果也就不在话下。

　　成功，它等于什么?在这里，成功它等同于目标，但一定要有清晰的目标。

　　成功也等于全方位。这里讲的全方位包含七大点内容：

　　1、你的情绪状态(是高潮还是低谷)

　　2、你的身体体力状况

　　3、你的家庭幸福度

　　4、你的事业或者工作

　　5、你的经济状况如何

　　6、你的人际关系

　　7、为社会服务(对社会的贡献)

　　这里有一个小测试，每一点可以根据你自己的实际情况可以打0—10分，最后看下自己的得分情况。

　　情绪

　　体力

　　贡献

　　家庭

　　人际

　　事业

　　经济

　　如果这七点连在一起是一个圆的话，代表这七个领域都很协调。台下的每个人，看下你们连在一起时是什么图形。相信一个圆的情况是极少的。以前也有碰到这种情况：有人会说了，老师我的是一个圆，结果我下到台下一看，惊呆了，他那七个点连在一起是很小的一个圆。可想而知，他所在的每个领域得分都是相当的低。

　　成功的十大关键：

　　一、加入成功的环境。

　　什么样的环境造就什么样的人，要成功就要跟成功的人在一起，成功的环境非常重要。这里也涉及到你所结交的朋友，你的朋友是有资产还是负债的。如果你的银行账户里存款是000.00，而你所结交的朋友他的账户里存款是—020.00,也就是说你的朋友他是负债的。相比，当你结交了负债的朋友，你会感到非常的累。一般情况，在顶级的聚会场所，你所交的朋友层次也越高。

　　二、主动出击。

　　永远不要停止，直到出击得到了结果为止。在一次会场里，可以趁中途休息时间，主动去认识更多阶层的朋友，相互交换名片。

　　三、成功==知识 + 人脉。

　　我想问这里的知识，占了多少一部分?人脉又是多少?其实，人脉比知识重要，占了70%，而知识则30%。但是人脉从哪里来呢?先有知识，后有人脉。其中5种知识是非常重要的：

　　1、领导力

　　也就是所谓的“人格魅力”。它包含：1、选对人

　　2、训练人

　　3、激励人

　　4、关心人

　　5、奖励人

　　选对人，要选怎样的人?1、选人品好的人

　　2、有忠诚度的人

　　3、态度好的人

　　4、有能力的人

　　5、有互补性的人

　　训练人，每一个人都将是有素养的综合型人才。

　　激励人，要不断用言语来激励员工，告诉他多么优秀，多么的棒。

　　关心人，要更多的关心员工，同甘共苦，同一个战线。

　　奖励人，我们要设立一套奖励制度。这里我们来了解一下“奔驰理论”：

　　产品

　　制度

　　人

　　产品固然最是重要，但要记住这句话：制度会改变态度。

　　与人合作，是21世纪最快速的赚钱方法。我想问大家，成功靠别人还是靠自己?答案是：成功靠别人。假如靠自己，你需要做的事情太多，而且也会太累，而且你的速度也会比别人慢。所以需要与人合作，相互共赢。

　　2、行销学

　　每个大小公司都有其自己的营销方案。非常之重要，包含以下几点：

　　1.定位：就是拥有专属的关键字眼。

　　2.焦点法则：也即你真正想传递的信息，只宣传一项最拿手的。不要你什么都去做，但是什么又都不精。余世维他主要讲的是管理学，曾仕强也讲管理学，这样一来他们是平分市场的。而陈安之，是唯一的只讲成功学的，其他的可以找别人讲，但他就讲成功学。唯一肯定是第一，但是第一却不是唯一。

　　3.行销的六个P：

　　1、产品力，有效的产品占企业成功的50%，不断推出新产品，改良旧产品。

　　2、价格，定价的标准是能让顾客立刻签单。

　　3、通路，也是渠道，要利用现成的通路，借力使力不费力。布点，从点到线再到面。

　　4、宣传，顾客是不能购买他不知道的产品的，广告，广而告之。一定要宣传宣传再宣传，品牌大吸引人，品牌小需要推广。

　　5、包装，包装也是产品的一部分。大家都知道周杰伦吧!你们说周杰伦身高有陈安之高吗，没有，歌唱的不如张学友，舞跳的不如郭富城，电影导演比不过张艺谋，赛车比不过舒马赫，篮球又比不过姚明，但他却是全亚洲明星当中年收入过亿的。这是为什么呢?包装，绝对是包装，周杰伦喜欢赛车，所以他拍《头文字D》，他喜欢篮球所以拍《大灌篮》。有一次在台北街上，周杰伦带着个塑料袋，前面挖三个孔，就是防旁人能认出他。但是恰恰相反，这一招，招来了更多围观的人，大伙一好奇，上前一仔细看，哦，是杰伦啊!这一出，不是更多的人认识了他吗。那是因为周董他善于包装。

　　6、人力资源，不同的人做同样的事情，结果他是不一样的。

　　4.露面show up。要经常的露面，让更多的人知道你，知道你的产品。

　　5.提供别人无法提供的服务

　　6.做事情要有后续：怎么说呢?要考虑一件事情的前前后后。例举：安东尼罗宾开课的例子。

　　7.要办活动：例举：澳门大酒店承办的世界级球大赛。

　　3、说服力

　　学会说服力，就开法拉利，

　　学会说服力，身价就上亿，

　　学会说服力，一切都顺利。

　　用一两句话表达产品的好处，这就是说服力。切忌举例：安徽一个县政府卖小岛事件。例举“墓地”的例子，天长地久，直到永远。

　　再打个比方，陈安之老师最新版本成功全集的光盘，他的说服力点是：

　　拥有成功全集，事业马上升级;