店长的岗位职责|茶楼店长岗位职责

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　　关于茶楼店长岗位职责，你知道的有哪些呢?下面是小编精选的茶楼店长岗位职责范文，供大家学习和参阅。

　　茶楼店长岗位职责

　　对内，主要制定和完善店内的各种管理制度和奖惩制度。管理本店营业员的招聘培训和日常销售管理。管理自身和整个团队的出勤，统计各种进销存数据。

　　同时，作为沟通本店和总部的桥梁，传达总部的指示，向总部汇报工作。和总部、各个直营店加盟店店长分享实战经验教训。

　　对外，统计收集行业同行、媒体播报的最新的促销策略、运营管理营销经验手段，汇总到总部，同时和其他直营店加盟店店长分享信息，互通有无。

　　茶楼店长岗位职责范文

　　1、维持店内良好的销售业绩，完成分配的可行性销售额;

　　2、维持店内整齐生动的陈列摆设， 茶楼日常营运管理;

　　3、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率;

　　4、维持店内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生;

　　5、审核店内预算和店内支出;

　　6、掌握好茶叶专业知识和相关的事物;

　　7、对店内任何事物的保密性。

　　茶楼店长岗位职责

　　1、全面负责公司茶馆的的统筹经营，管理;

　　2、建立茶楼的年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度;

　　3、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务 发展战略依据;

　　4、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品;

　　5、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件;

　　6、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。

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