2021度领导干部五个带头专题民主生活会九篇


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[摘要]以下是为大家整理的关于2021度领导干部五个带头专题民主生活会的文章9篇 , 欢迎大家参考查阅!第1篇: 2021度领导干部五个带头专题民主生活会  按照XX要

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以下是为大家整理的关于2021度领导干部五个带头专题民主生活会的文章9篇 , 欢迎大家参考查阅!

第1篇: 2021度领导干部五个带头专题民主生活会

  按照XX要求,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在持续深入学习、征求意见、谈心谈话、问题梳理的基础上,围绕“五个带头”认真深入查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,制定整改具体措施,形成了对照检查材料。现将有关情况汇报如下:

  一、2020年度以来民主生活会整改措施落实情况

  (一)2020年度组织生活会查找问题整改落实情况

  2020年组织生活会,本人对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的农村、机关党组织工作条例等规定的职责任务;对照贯彻落实镇党委部署要求和专项整治、巡察等情况;对照人民群众的期待,尤其是在发挥政治功能和组织力,工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等4个方面,共查找出8个问题。对照查摆的问题,我始终坚持问题导向,按照制定的整改措施和时限要求进行整改,目前已全部整改到位。一是强化理论武装。认真学习尊崇《党章》,严格执行《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,提高政治站位,不忘入党誓言,坚持理论联系实际,自觉用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,把坚决做到“两个维护”体现在思想上和行动中二是坚守初心使命。牢记党的宗旨,自觉践行以人民中心的发展思想,把个人的追求融入到实际工作中,对党忠诚、为党工作、向党负责,坚决维护广大群众利益,警惕脱离群众的倾向。认真践行群众路线,积极俯下身、沉下去,主动“沾土气”“接地气”,了解掌握群众生产生活情况,倾听群众意见建议,实实在在为群众办实事。三是提高党性修养。始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,自觉在实践中加强党性修养,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,进一步解决好“总开关”问题。四是推进作风建设。始终做到知行合一、表里如一,心有所畏、言有所戒、行有所止,不越雷池一步,严格执行中央八项规定精神,坚决把纪律和规矩挺在前,在思想上划出红线、在认识上明确界限、在行动上坚守底线。严格按照党性原则办事,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,保持共产党人高尚的个人情操。进一步增强政治担当和责任担当,发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格,推进重点工作和工作重点全面落实。

  (二)意识形态专项巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况

  2021年“提高政治站位、整改推动工作”意识形态专项巡察整改专题民主生活会,本人共查摆出意识形态工作责任落实、党员群众思想教育、意识形态工作阵地管理、舆论引导、舆情管控等5个方面10个问题。对照查摆的问题,我始终坚持问题导向,按照制定的整改措施和时限要求进行整改,目前已全部整改到位。一是突出“心中有党”,强化政治意识。结合DS学习教育,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立“四种意识”,特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。紧紧依托“学习强国”、“xx党建”等学习平台,认真学习和贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓,听党话、跟党走、感党恩,切实维护分管领域意识形态安全。二是突出“心中有民”,强化宗旨意识。思想上尊重群众,始终牢记自己的第一身份是群众,摆正同人民群众的关系,警惕脱离群众的倾向,牢固树立群众观点,增进群众感情。利用项目实施监督、村庄清洁行动、包村工作等深入农村了解情况,掌握群众的实际困难,全面了解群众的所思所想。行动上服务群众,深入研究新形势下群众工作的特点和规律,发扬求真务实、真抓实干的精神,对群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题,坚决依纪依规整改或处置,对不合理、有损群众利益的事项坚决制止和纠正。三是突出“心中有责”,强化担当意识。始终把担当作为党员领导干部的基本素养,在认真分析当前意识形态工作不足的基础上,加强研究,认真谋划,切实落实意识形态工作责任制。深入开展DS学习教育和谈心谈话,教育分管部门的党员干部不在QQ、微信、微博等移动和网络平台发布、转发包含消极言论、低级庸俗的信息、图片、视频等。严格落实信息审核责任,对需在网络上发布的信息和报道,按程序认真审核把关,传播正能量。加强对意识形态网络舆情的管控,对异常意识形态舆情做到及早发现、及时报告、迅速处置,及时消除舆情带来的负面影响。

  二、本次民主生活会查摆的主要问题

  (一)对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确DS观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习实效存在差距。能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,按时认真参加镇党委理论中心组学习,但存在态度不端正、学习不经常的问题,没有处理好工作与学习之间的关系,忙起来就忽视了学习。学习方法不够灵活,多是“走马观花”“照本宣科”,满足于学过了、传达了,对一些新思想新观点新要求,仅停留在抄笔记、写心得上,真正与深层次的学习理解差距还较大。二是政治素养不够高。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器,缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,对社会上和网络上一些消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有从政治上分析情况、思考问题、做出判断。三是学用脱节情况明显。学习上不够用心,存在不求甚解、学用脱节的现象,没有把蕴含其中的科学立场、观点和方法,内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法,抓工作站位不高、视野不开阔,分管着经济社会发展工作,却在推动经济社会高质量发展上没有明显成效。

  (二)对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不担把党中央决策部署落实到位方面。一是开拓创新与时代要求有差距。缺乏创新的主动性,存在不想创新的想法,满足于现状,小进则满,特别是生活垃圾分类、在村庄清洁行动和人居环境整治中,惯用老办法解决问题,只知道要求试点村推进垃圾分类,督促各村打扫卫生,缺少激励和推进工作创新出来的好机制,没有激发出群众参与的积极性和主动性,经常出现抓得紧就效果好,一松懈就反弹的现象。二是破解难题办法不多。工作缺乏主见,碰到问题两眼摸黑,文件没说的不敢说,规定没明确的不敢做,尤其是项目建设和管理方面,凡事找依据、等上面,满足于运用常规思维来思考和解决问题,不能积极主动思考多种办法并从中选择最佳办法,有效解决困难问题。三是履职尽责能力有待提升。缺乏雷厉风行、马上就办的气魄,工作上习惯于拖一拖、等一等,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,推一下动一下,不积极、不主动,影响政府的行政效能。如文明城市创建工作中,飞线整治和基础设施破损修复工作,未能按照规定时限要求全部整改完毕,反映出履职尽责能力不足。

  (三)对照带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是宗旨意识树得不牢。践行为人民服务的根本宗旨不到位,分管安全生产、消防安全等工作,作风不严、工作不实、执行不力,安全意识薄弱,责任意识淡化,重部署轻落实,深层次、细微处发现问题少,督促整改落实少,属地管理浮在面上,全镇多次出现安全事故,群众安全感没有得到有效保障。同时,2021年虽不直接分管道路交通安全工作,但个人思想认识上存在偏差,没有将道路交通安全作为安全生产的重头戏,在责任落实上存在盲区。二是联系群众不紧密。联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对所包村的一些历史遗留问题解决不到位。日常工作中,打电话问情况多,催村上报资料多,缺少深入村组和群众的交流,在定项目、落项目的过程中,征求群众意见不充分,经常出现群众阻挡施工情况。三是为民务实精神欠缺。存在急于求成的情绪,特别是在任务多压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成任务,而不是首先考虑怎样让群众满意,怎样做到最好,忽视了群众的想法和诉求,影响工作效果。

  (四)对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是工作作风不扎实。在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,做实、做深、做细工作的要求落实不到位,经常有等到问题出现再想办法解决的情况。主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,工作多了有时把工作作为负担,缺乏勇于担当的勇气。二是斗争精神不足。缺乏具体的实践经验,特别是缺少在重大斗争中经风雨、见世面的经历,虽然工作很勤奋,对自己要求也严格,但碰到急难险重任务时缺乏主见,分管领域事项不敢大胆决策,求稳心态有余,斗争精神不足,存在看摊子现象,满足于“不求有功,但求无过”,工作成效一般。三是专业能力本领急需加强。工作以来长时间从事办公室文秘工作,忽视了其它专业知识的学习,特别是对项目建设和管理、工程安全、隐蔽性工程等各方面的知识掌握不到位,对不同项目的申报流程不熟悉,专业知识和专业能力不足,急需加强提升。

  (五)对照带头深刻汲取DS中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义、官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是执行规章制度不够严格。对严肃党内政治生活缺乏清醒全面的认识,执行党支部“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等制度有偏差,有时以工作繁忙为由,逃避参加党支部组织的学习和活动,模范带头作用发挥不到位。二是干部管理不够到位。忽视了与部门负责人和干部经常性的交心谈心,对个别干部错误思想提醒不及时,批评教育干部面情软,缺乏力度,不够严格。

  同时,对照《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》《中共中央办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的通知》《中共中央办公厅国务院办公厅关于部分地区违规发放公务员工资津贴补贴问题的通报》《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政领导干部保密工作责任制规定》精神和省委、市委、区委关于切实做好X严重违纪违法案以案促改工作的要求方面,一是深入村组调研不够经常。日常以工作忙为由,仅按要求落实了上级的部署,主动深入村组调研情况少,对群众的诉求和急难事掌握不多,没有真正静下心来分析农村发展状况,提出发展思路和创新举措。二是意识形态责任制落实还需加强。虽然结合“提高政治站位、整改推动工作”意识形态专项巡察整改专题民主生活会查摆了存在的问题,对照整改措施和时限要求完成了问题整改,也能够坚决贯彻上级各项决策部署,但对分管领域意识形态工作抓的还不够紧,还需要持续发力,以更严格的标准落实责任。三是履行保密工作责任制有待加强。能够坚决贯彻落实中央和省市区委关于保密工作的工作要求,但还存在过于满足现在已掌握的知识,保密意识较办公室工作期间有所懈怠,不太注重工作细节,需要继续改进和加强。四是X案件中暴露出来的问题认识不够到位。针对X案件中暴露出来的问题本人认真进行了对照检查,不存在此类问题,但在思想认识上觉得距离遥远,重视程度不够。本人能够严格落实中央八项规定和实施细则精神,落实党风廉政建设各项纪律规定,自觉反对特权思想,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,有效防止了“围猎”腐蚀,但有时存在“小节无妨大碍”的认识和问题。

  三、需要报告和说明的事项

  (一)群众反映情况

  2021年以来,未接到群众反映本人的问题或反映本人分管领域工作的问题。

  (二)巡视反馈情况

  2021年以来没有巡视反馈指出的问题或提出的意见。

  (三)组织约谈函询情况

  2021年以来没有被党组织约谈函询过。

  (四)个人有关事项情况

  妻子xxxxx年xx月入编,由xx区妇联调整至xx区供销合作社工作,现抽调xxx区创建全国文明典范城市督导办工作;儿子xx、女儿xx目前均在xx幼儿园上学,本人及家属不存在经商办企业或参与其他营利性经营活动的情况。本人现有住房1套,是2018年住房公积金按揭购置,位于xxx20栋,面积xxx平方米;原xxx栋xx单元住房,面积xxx平方米,于xx年xxx月出售。现有车辆xxx辆,一辆是xxx年xxx月按揭购买的斯柯达科迪亚克,一辆是xxx年xxx月购买的二手车比亚迪xx。不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规公款购买、违规收送、违规占用或特定关系人参与经营名贵特产类特殊资源等情况。

  (五)问责处理情况

  分管的安全生产工作,因全年发生事故较多,且xxx村高标准农田建设项目中,履行属地管理责任不到位,监督检查有漏洞等情况,致1人死亡,被区委、区政府通报批评,责令镇党委、镇政府向区委、区政府分别作出深刻检查;同时,对道路交通安全这项基础工作的重要性认识不足,没有经常性纳入到安全生产检查范畴进行检查,使个别村道路交通劝导站出现“有站无人”的现象,导致辖区内发生多起道路交通安全事故,被区委、区政府通报批评,责令镇党委、镇政府向区委、区政府分别作出深刻检查。

  四、产生问题的原因分析

  (一)思想方面。主观上对自身改造意识不强,总是借口工作忙没时间,大量精力用于繁忙的工作,没有全面系统学习领会马克思主义理论的真谛,很少静下心来从思想角度剖析反思自己,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还有欠缺,把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”还有差距,失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力。

  (二)政治方面。主观上放松了对政治理论学习的要求,往往满足于集体学习了、自学看过了,重点精读与系统掌握不够,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透,对党的重大理论与实践问题,没能很好到转化为实践行动的有力指导,导致政治站位不高了,眼界不宽,心胸不开阔,在新时代的伟大斗争中站不稳脚跟。

  (三)作风方面。自己是从农村家庭出来的孩子,一贯吃苦耐劳,自认为深刻理解民情民心、民意民需,一定程度上放松了持续加强作风建设的主动性和自觉性,没有时时处处以领导干部和共产党员的标准严格要求自己,想问题、做决策、办事情往往从本位出发,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。没有很好地把工作生活学习与作风建设结合起来,工作中不求有功,但求无过,锐意进取的精神有所退化,工作热情、担当精神有所减退,“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较明显。指导工作主观成份多。

  (四)能力方面。自认为在乡镇工作十年,比较熟悉乡镇工作的情况,思想上逐渐产生了惰性,工作上不求过得硬,但求过得去,满足于完成领导交办的工作任务,缺乏积极进取的精神,有时甚至有得过且过的思想,对如何开拓性地开展工作主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导想办法,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身知识积累、专业能力等方面找原因,指导工作时出现了“本领恐慌”。

  (五)廉政方面。自己长期在办公室工作,担任副镇长时间短,总觉得前期打下的基础实,意志锻炼强,始终讲纪律守规矩,行得正做得端,或多或少产生了自我满足的思想,自认为修养很高,在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化了,创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

  五、今后努力方向和整改措施

  (一)强化理论武装,提升思想觉悟。树立“终身学习”的理念,将政治理论学习和业务学习常抓不懈,使思想和行动紧密结合,努力做到思想上不断提高,观念上不断创新,工作上不断作为。积极参加集中学习研讨,系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,坚持深入学、系统学、实践学,做好“结合”“转化”文章,持续深化DS学习教育,抓好贯彻落实,发挥党员的先进模范带头作用。

  (二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党中央和省市区镇党委的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

  (三)牢记宗旨意识,不忘为民初心。带头积极践行以人民为中心的发展思想,自觉站稳群众立场、走好群众路线,不断向群众学习,虚心接受群众的批评监督,不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。经常深入村组调查研究,与群众面对面交流、心贴心谈话,科学谋划解决问题的方法,推动工作落实到位。始终把人民群众的利益作为一切工作的出发点,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,把群众满不满意作为工作好坏的唯一标杆,切实把涉及群众利益的事办实办好。

  (三)强化责任担当,勇于攻坚克难。始终牢记“空谈误国、实干兴邦”,强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲,围绕市区镇党代会、人代会确定的工作重点,深入研究、创新举措、狠抓落实。特别是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,深入研究解决,抓紧督促落实。始终以夙夜在公的精神和事不过夜的决心,把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,落实定了就干,不搞华而不实的东西。

  (四)严格遵规守纪,树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

第2篇: 2021度领导干部五个带头专题民主生活会

  近段时间以来,我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来,我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上的重要讲话,对照习总书记系列重要讲话精神,对照初心和使命,回顾总结2018年全年工作,深刻认识到了自身存在的不足,现作对照检查发言,请予评议:

  一、存在的问题

  (一)在理想信念方面,存在的不足:

  我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来,集中精力抓基层后勤基础建设,往往因为工作时间紧、任务重,对理论学习抓得不够严,党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法,无法做到触类旁通、举一反三,对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体,但在实际工作中,落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了,但以领导身份指导的多,以普通党员身份听取意见少。

  (二)在工作作风方面,存在的不足:

  我能努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为,但与新时代干部担当作为要求相比,仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务,在个别工作上要求标准有所降低,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化,主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时,落实上级文件要求,偶尔有畏难情绪和浮化思想,过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响,落实工作不够深入,贯彻要求不够彻底,执行命令不够坚决,存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象,争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时,有时为了展示自己的“政绩”,常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报,导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音,不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路,以老观念看待新问题、以老套路应对新情况,缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务,在工作上要求标准有所降低,干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化,工作只求过得去、不求过得硬。

  (三)在个人担当负责方面,存在的不足:

  我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是逐步推进、跟踪问效不力,致使本能很好完成的任务推来推去,最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,觉得多一事不如少一事,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统;联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

  (四)在纠正“四风”方面,存在的不足:

  一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬,办法不多、决心不大,工作水平长期没有明显提高;工作协调不够,联动不够,力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同度低,执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求,存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象,效率低下,不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策,搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比,但受到周围环境的一些影响,艰苦朴素的意识有所弱化。工作中,对身边微不廉洁微浪费现象,没能第一时间予以批评教育。

  二、产生问题的原因分析

  (一)思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署,为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是,我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中,时常会忽视基层干部感受,为其办实事的思想观念树立不够牢固,总认为工作一大堆,根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。

  (二)惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟,不进则退。参加工作时间不短了,工作经验也很丰富了,职务级别也到了一定的层次,还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯,在新形势下,面对新要求,落实新政策,特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。

  (三)担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够宽,方法还不够多,担当作为还不够。

  三、整改措施

  下一步,我将努力从以下几个方面加以整改:

  (一)狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题,要深挖问题根源,对症开出“药方”,进行认真彻底整治,并经常进行“回头看”,确保肌体和心灵健康。

  (二)强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化宗旨意识及党性观念,担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。

  (三)切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风,认真协助局党委抓好重点工作、瓶颈难题、推动创新发展,切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。

  (四)自觉接受监督。坚决保持清醒认识,始终感恩组织培养,珍惜岗位、珍惜名誉,牢固树立底线思维,把自己时刻置于组织和群众的监督之下,真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。

  以上是我的个人剖析,请同志们提出宝贵的批评意见。

第3篇: 2021度领导干部五个带头专题民主生活会

  按照中央和省委、市委《关于认真开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  (一)思想政治方面。一是在一定程度上,存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然县委制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象,党员不得信仰宗教长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题。

  (二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前,就按部就班进行了,没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

  (三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会。深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制,但日常与党外代表人士实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,特别是身边不良风气和违规问题,重视不够,只是批评教育,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多,棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题,只是让党员干部放手干,勇于担当,在符合政策的前提下出了事情由我负责,但对于他们的精神、物质激励等措施较少。

  (四)为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多,到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线,“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少,就了解不到带“露水珠”的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。

  二、产生问题的原因

  对照中央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

  (一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。

  (二)党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。

  (三)宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

  (四)抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开党政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。

  三、今后努力方向和整改措施

  按照县委整改工作方案要求,根据个人分工,主动认领问题,举一反三,按照职责分工抓好整改落实。

  (一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。一是强化学习效果。认真学习领会好权威读本,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护习近平总书记核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习。每周六利用班子成员例会,采取以会代训的形式组织学习,每周五下午带头参加机关干部集体学习,每年特定节日组织部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界,提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。

  (二)切实强化以人民为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,忠实地执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作,坚持民主集中制,充分听取基层意见建议,做好棚户区改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作,扎扎实实为群众办好事办实事,提高群众的获得感、幸福感。

  (三)不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完成县委、县政府安排的工作,自觉在全县大局之下谋划工作。按照“全面过硬、走在前列”的定位要求,聚焦服务重点工程、重点项目这一主线,突出抓好城镇管理这一民生工程,完成三招三引、财政税收、棚户区改造、脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业“新六产”发展任务,持续抓好美丽乡村、环保治理、安全生产和文化旅游等工作,筑牢干部队伍和基层班子建设、社会治理这一根基,保持良好的发展势头。

  (四)严格抓好党的建设和廉洁自律。一是把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任,认真履行第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。继续深化党员信教问题专项治理工作,综合施策,维护党员队伍的纯洁性和先进性。三是严明政治纪律和政治规矩,时时处处从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,真正做政治上的明白人、老实人。四是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,做到不直接经手钱物,不插手工程建设,不收受不正当的钱财物品,不违规用人、进人。

  以上是我的发言,不当之处,请大家批评指正。

第4篇: 2021度领导干部五个带头专题民主生活会

  按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,有针对性提出改进措施。现将对照检查情况报告如下:
  一、存在的主要问题
  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深悟透上还有欠缺。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容做到了深学细研,但是对这一思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得还不够深刻,对蕴含其中的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准,导致领会还不深刻,落实不够彻底,在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做得还远远不够。二是以知践行上还不到位。自觉在纪检监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化,把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效,紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题,向党的创新理论问计问策不够主动经常,导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富,效果不够明显。三是在跟进落实上还有差距。工作中,虽然积极把学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务、重要政治责任,但立足监督第一职能推动在全社会形成学习到位、宣传到位、落实到位的思想自觉、政治自觉、行动自觉还需增强。比如:如何将对习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况的监督检查融入政治监督常态化全过程,还缺乏深入的研究和落实。
  (二)带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做好当前工作方面。一是以新发展理念创新推动工作的意识和能力还需增强。以改革为先导、为动力,是贯彻落实新发展理念,实现纪检监察工作高质量发展的重要方法论。但对标新发展理念要求,自身对新时代全面从严治党的规律研究把握还不够深透,还不善于用改革的思维和创新的措施破解难题,立足工作实际创造性推动工作的力度不足。比如,虽然实现了对党和国家机关派驻监督全覆盖,但对于如何在新形势下增强派驻监督实效、找准工作定位,拓宽监督渠道、实现关口前移,擦亮监督“探头”作用的思考不够深入,措施还不完善,一定程度上存在着不会监督、坐等线索等问题。二是以系统观念强化正风肃纪反腐还不到位。突出表现在,“三不”一体推进思路理念协同推进不够,惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合效应还不明显,说明还没有真正把政治、纪法、社会“三个效果”统一和最大化作为价值追求和衡量标准,系统落实到正风肃纪反腐实践中。三是是贯彻落实上级重大决策部署的力度还需加强。突出表现在:履行监督第一职责时创新监督方式不够,有时缺少主动性、前瞻性,习惯局限于老办法、老路子推进工作,以严实监督推动落地见效的力度还不够大。比如,“四项监督”统筹协调方面,用力不足,方法不多,监督合力和综合效应还远远没有形成。再如:虽然持续释放“严”的主基调,但群众身边的不正之风和腐败问题仍时有发生,减少存量、遏制增量的任务依然繁重,这些都反映出,我们工作的力度以及手段的针对性有效性,与上级的要求和人民群众的期盼相比,还存在一定差距。
  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题方面。一是还没有真正将为群众办实事解难题贯穿纪检监察工作始终。虽然通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困,并取得一定成效,但及时总结、系统提炼工作经验不够,在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够,导致以人民为中心的工作理念不够坚定,没有在全体纪检监察干部中形成推动工作的第一共识,开展工作时真正从群众实际需求出发研究点对点的措施少、解决具体问题不够。二是专项治理深度、力度不够。虽然每年都开展漠视侵害群众利益问题专项整治,但照搬照抄上级政策方案多,结合本地区工作实际、群众需求调研了解不够,制定的工作方案针对性不强,尤其是在耕地保护、违建别墅等本地区多发、易发问题方面,督促解决遗留问题上下功夫不足,压实主体责任上着力不多、推动问题解决不到位,导致群众认同感不强,说明开展工作时对照“坚持以人民为中心的发展思想”的要求还有差距,侵害群众利益的问题依然多发。三是查纠“四风”的工作机制和方式方法还不完善。纠治“四风”、防止反弹的压力仍然较大,特别是不作为、慢作为、懒政怠政等影响群众切身利益的形式主义、官僚主义典型问题仍然存在死灰复燃风险,说明作风建设长效机制还不健全。同时,在查纠的方式方法上,更多地依赖于明察暗访、重要节点督导检查等传统方式,在创新探索有效纠正问题的途径上发力不足,特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上,研究分析以及有针对性提出具体指导意见少,一定程度上影响了群众对作风建设成效的获得感和满意度。
  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力方面。一是政治站位还需进一步提高。有时从政治高度审视、处理问题的火候有所欠缺,坚决维护党纪党规的意识不强。对案件查办、日常监督、政治巡察工作中发现的一些苗头性、倾向性问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。比如,对在巡察工作中发现的一些部门单位存在的组织涣散、纪律松弛,以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题,就事论事当做一般违规违纪问题处理较多,及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够,说明自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需持续增强。二是对违反政治纪律、政治规矩问题的查处、纠治力度还需加强。虽然在工作部署上,强调把查处违反政治纪律和政治规矩的问题放在第一位,但是在实际工作中,对该类问题的查处力度还远远不够,今年来,违反政治纪律政治规矩的问题仅占xx%,说明还没有真正将违反政治纪律政治规矩问题作为查处重点,做到审查调查首先从政治纪律查起,有违反政治纪律的优先处置,违反其他纪律的也从政治上审视,剖析背后的政治根源,在以严明的纪律推动将“把政治纪律和政治规矩摆在首位”深地刻印于每个党员的脑海之中还需继续发力。
  (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。一是在推动全面从严治党政治责任层层传导中还存在薄弱环节。近年来,立足全面从严治党协助职责和监督专责,协助党委在完善全面从严治党责任体系上做了很多工作,基本构建起责任明晰、考核具体、问责有力的闭环式责任制落实体系。但是,在持续推动落实上抓得不实,尤其是对日常监督检查的方式和途径研究探索不深入、成效不明显,派驻监督、巡察监督以及主责部门的职能监督等监督力量还未能形成协调顺畅的工作机制,监督合力还不够强。二是纪检监察系统内部管党治党责任还不够夯实。内部“一岗双责”履行还不到位,一定程度上还存在抓业务用力多、抓党建用力少的问题,党建、业务“两张皮”现象尚未得到根本扭转。机关党建标准化程度有待提升,对临时党支部管理还不够严格,巡察期间的个别临时党支部组织生活不够规范,个别专案组临时党支部开展组织生活不够经常,这些都反映出对干部的监督管理还有欠缺。
  二、产生问题的原因剖析
  (一)政治理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习,还带有实用主义倾向,导致思考领悟不系统不深入,对全面从严治党和党风廉政建设中的一些新的矛盾和问题认识不到位,导致在实际工作中,离高标准严要求仍存在一定的差距,谋划推进工作前瞻性、创新性不足,工作亮点不够突出。
  (二)严实深细工作作风贯彻落实不够。工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来,缺乏一抓到底的韧劲,对发现问题的整改、对相关责任人员的追究以及建章立制等具体的任务落实中,深入持续跟踪督导力度不够,压实责任方式方法不多,工作作风没有完全做到严细深实,一定程度上影响了工作质效。
  (三)以人民为中心的工作理念不够牢固。工作中还没有真正把群众需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准,缺少“俯首甘为孺子牛”的公仆精神,没有从根本上解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题,群众观出现了偏差,宗旨意识出现了松动。
  (四)攻坚克难的精气神还不充盈。面的新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的难点困惑和工作短板,缺乏深入调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位,攻坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神不足、进取心不强。
  三、今后的努力方向和整改措施
  (一)坚持学思践悟,切实把“讲政治”作为第一要求。牢牢把握纪检监察机关是政治机关这一定位,持续增强理论学习系统性和能动性,进一步深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神,同时,在学用结合上下更大功夫,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践,把抓好学习与调查研究、解决实际问题紧密结合起来,持续增强理论自觉和行动自觉。
  (二)强化宗旨意识,坚定践行人民至上的工作理念。继续把人民至上理念融入血液、铸入灵魂,把人民群众对美好生活的向往作为纪检监察工作的目标,持续畅通群众检举控告渠道,全面提升办信办访效率,通过把群众当家人,把群众的事当家事,把信访举报工作做成密切联系群众的桥梁;持续深化“我为群众办实事”实践活动,聚焦教育医疗、征地拆迁、食品药品安全、农村“三资”管理等民生实事加大纠治力度;继续做实做细监督保障,积极推进监督向基层一线延伸,打通惠民利民政策落地的“最后一公里”,切实把初心使命落实到为群众办实事、解难事、做好事的具体行动中,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
  (三)进一步树立系统施治、标本兼治的思想和工作方法,围绕服务经济社会高质量发展大局提供坚强纪律保障。加强工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作放到党和国家全局中去思考、谋划和推进,使正风肃纪反腐与高质量发展内在要求相适应相契合,发挥正风肃纪反腐对经济社会发展和国家治理体系、治理能力现代化的保障促进作用,实现正风肃纪反腐与促进深化改革、促进完善制度、促进优化治理、促进正确用权有效贯通。

第5篇: 2021度领导干部五个带头专题民主生活会

  根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署和集团公司关于召开专题民主生活会的相关要求,在前一阶段学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,对自身存在的问题进行系统梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:
  一、上年度民主生活会整改措施落实情况
  2018年度民主生活会,本人查摆了三个方面7个问题,制定了7项整改措施,目前已完成整改7项。具体情况如下:
  (一)思想政治方面。
  1.理论学习的系统性不够。上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;
  2.对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分;
  3.党性修养不强,在一定程度放松了党性修养升华。开展批评和自我批评不够。主动学习党章、遵守党章、维护党章不够,党员领导干部以身作则的模范带头作用发挥不明显。
  (二)精神状态方面。
  1.深入基层调研不够。有时忙于事务性工作,深入现场少。推动工作开展的积极性和主动性不足,局限于上级安排什么就做什么;
  2.在上级安排的具体事务落实环节上,推进、跟踪、督办的力度不够,开展工作却缺乏创造性,创新意识有待继续增强。
  (三)工作作风方面。
  1.在担当方面、攻坚克难方面存在差距。自己的思想解放不够,克难攻坚的思路不宽,办法不多。
  2.在工作中遇到困难时,敢于担当的精神还需要进一步加强。还需深入基层开展调查研究,积极主动提出新思路、新方案。
  上述三个方面7项问题在2019年度的工作中均已得到了整改,我在思想、精神状态、学习、工作等方面都有了较大幅度的提升。
  二、参加主题教育的收获体会
  今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,对我们党不断进行自我革命,团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进,对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重大的意义。这次主题教育要贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
  参加这次主题教育,使我更加坚定了自己的政治信仰,坚定了自己的理想信念,作为一名党员干部,就是要冲锋在为人民谋幸福、为民族谋复兴的的第一线,永远对党忠诚、听党话、坚定不移跟党走,永远不忘初心,牢记使命,砥砺前行。
  参加这次主题教育,是我真正认识到工作中存在的不足,离一个合格共产党员的标准还存在一定距离。在今后工作中,要在不断学习的基础上,真抓实干,求真务实,攻坚克难,争做工作的带头人。作为一名党员干部,我要强化担当意识,在急难险重任务中挑大梁、站前排、作表率。团结和谐干群队伍,心往一处想,劲往一处使,上下拧成一股绳,合力完成油田保卫工作。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的全面提升,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕保卫大队目标任务,贯彻和落实好分公司的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本质工作。
  三、梳理检视问题
  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
  一是学习深度不够。日常琐碎杂事较多,很难静下心来学习学习理论知识,理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。此外,理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度学习少的现象,学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出,业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足,学习的深度广度还远远不够,理论水平有待提高。
  二是主动创新能力不足。在工作中表现为满足现状,很少主动去和其他单位进行比较,不去主动发现问题,不深究问题发生的根源,往往就事办事。
  (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
  一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象,有时在工作决策上,事先没有征求同志们的意见建议,有时候凭经验处理,听取同事意见或建议不够,发扬民主不充分。
  二是带头表率不够。表现在工作上要求同志做得多,自己具体做的少,对同志要求严,向分管领导压担子、交任务多,亲自抓落实、抓推进的少。
  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
  一是思想上有忽视群众的倾向,总觉得自己从事的保卫工作就是带领群众同志脚踏实地的干工作、做实事,为什么还有那么多群众不理解不支持不配合。没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所需。
  二是感情上有疏远群众的倾向,作为主管业务副职,更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令,下基层倾听民意、问计于民,了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源,在于从思想上放松了对自己的要求,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系,群众工作能力还亟待提升。
  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
  一是对照先进典型,在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态,创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展,又怕担风险、影响稳定,所以导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法,对待一些棘手工作不敢碰硬,推动缓慢。
  二是对照先进典型,在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓实干的作风有所弱化,存在“把计划当工作、把研究当落实”的状况,下深水抓落实少,需要认真谋划和机制创新。
  (五)在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面。
  一是工作事业心不强、缺乏激情;二是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路;三是组织、协调、管理、统筹等能力不足。
  (六)在利用名贵特产、特殊资源谋取私利方面。
  在本人管辖范围内没有名贵特产、特殊资源,不存在以权谋私、利益输送等问题。
  四、存在问题的原因分析
  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。
  一是学习态度需要进一步端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统。
  (二)在认真执行党中央决策部署和分公司党委决议决定等方面。
  平时工作中,我虽然能按时完成上级安排部署的各项工作,做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是对上级党组织的工作意图理解得不够透彻,执行起来不可避免出现偏差,取得的效果也不好。
  (三)在对党忠诚老实等方面。
  作为党员干部,我始终能做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。
  (四)在担当负责,攻坚克难,履行职责等方面。
  对分管的工作,我能做到“在其位,谋其政,负其责”,开动脑筋,发挥示范引领作用。但是存在一些不足:一是工作中有时候会存在畏难情绪,主动担当意愿不充分;二是工作标准不高,面对繁重的工作任务时有时会疲于应付,忽视工作的创造性,满足于不出错、过得去。
  (五)在纠正“四风”不止步方面。
  我对自己高标准、严要求,严格落实中央八项规定,坚决抵制“四风”行为,确保不被其侵蚀。但是也存在一些问题:一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,对待群众不能始终保持热情服务的态度,存在有时急躁,态度不够和谐的问题;二是深入基层调研不够,有时发现问题不准。
  (六)在严格执行廉洁自律准则方面。
  工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是随着年龄的增长,安于现状的苗头时而出现。对党风廉政“一岗双责”缺乏充分认知。
  深入剖析自身存在的上述问题,究其原因主要集中在以下几方面:一是理论学习的主观能动性发挥的不好;二是服务意识不足,宗旨意识有所淡化;三是业务素质、工作方法还有待进一步提高创新。
  五、整改措施及努力方向
  通过对照检查,自我剖析,我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
  (一) 加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身的综合素质。
  在今后的工作学习中,加强业务知识学习的同时,不断积极主动加强对政治理论的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
  (二)积极主动开展工作,高标准、严要求地完成好各项工作。
  作为一名油田卫士,我将进一步加强责任意识和攻坚意识,在工作中发挥模范带头作用。要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待职工群众。抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的突出问题,深入剖析问题产生根源。要努力加强与班子、与基层的深入沟通。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
  (三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。
  要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,做到在奢靡之风、享乐和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。不断加强道德修养,弘扬道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。带头遵纪守法,带头弘扬正气,传递正能量。
  (四)要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。
  坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕我公司的“爱国、创业、求实、奉献”的核心理念,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
  六、个人有关事项说明
  (一)配偶、子女及其配偶经商办企业情况
  自2018年以来本人配偶不存在经商办企业情况。
  (二)本人重大事项情况
  1.婚姻状况;本人已婚,婚姻状况没有变化;
  2.持有普通护照的情况,本人因私出国的情况;
  本人持有因私出国、出境普通护照2018年以来无出国、出境记录,护照在本人手中;
  3.持有港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况,本人因私往来港澳、台湾的情况;
  本人未持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证;2018年以来本人无因私往来港澳、台湾;
  4.子女与外国人、无国籍人通婚的情况;无;
  5.子女与港澳及台湾居民通婚的情况;无;
  6.配偶、子女移居国(境)外的情况,配偶、子女虽未移居国(境)外,但持有在国(境)外工作、生活一年以上的情况;
  配偶及子女均未移居国外;配偶及子女均未在国外生活过;
  7.配偶、子女及其配偶从业情况;
  8.配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况;
  配偶、子女未被司法机关追究刑事责任;
  9.本人,配偶、共同生活的子女持有房产情况;
  10.配备公务用车、办公用房情况;
  11.健康情况;本人身体健康。

第6篇: 2021度领导干部五个带头专题民主生活会

  按照XX要求,xx乡镇班子紧紧围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题,落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学XX、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,通过自己找、群众提、相互谈、集体议的办法,重点对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取XX中正反面经验五个带头,深入查找问题,开展原因分析,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在主要问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确XX观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习领会还不够到位。班子成员能够充分利用集中学习、读书班等平台,通过集中学习、交流研讨等形式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,带头感悟“两个确立”的决定性意义。但对照更高标准还有一定差距还存在实用主义倾向,与职责工作联系密切的就学得多、钻得透,联系不够紧密的就学得不够多、理解不够深。比如,对涉及乡村振兴、生态环保、疫情防控等内容坚持全面学、系统学,但对涉及国家安全、机要保密、军事外交等方面的内容大多依赖集中学习,个人系统学习、自觉学习做的还不够好。二是转化运用能力还需进一步提升。班子成员能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的大政方针、决策部署,但也存在关注自身分管领域工作多,主动协调配合其他工作少,以致一些决策部署落实不够有力,在落实时效、实效上打了折扣。比如,会议研究讨论重要文件、重大事项、重点工作时,有的班子成员对分管领域能够积极发言、表明想法、提出意见,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分。三是贯彻落实本领还需进一步提升。党委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,把重要思想转化为推动工作提质增效的科学理念、正确思路和务实举措,全面贯彻落实中央和省市委决策部署,推动新时代各项工作展现新作为、开创新局面。但也存在理论学习与乡镇情实际结合还不够紧密、学用结合不够灵活的问题。比如,在运用新媒体宣传推广“xx玫瑰”、羊肉、蘑菇、景区等方面,还需要进一步解放思想,创新方式方法。

  (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履行职责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是基层党建的机制不全。党建责任落实上,一抓到底的措施还不实不细,党建工作机制有待进一步完善。比如,个别党组织对党建工作投入的精力不多,在推动党建工作走深走实方面用力不足,基层党组织作用发挥不够,在带动群众增收致富、凝心聚力推动发展方面比较欠缺。二是党内政治生活的要求不严。党委会坚决维护党的集中统一领导,始终按照党的组织原则和生活准则干事。在进行党内组织生活时,班子成员能够积极参加党委会集体学习、研讨交流等活动,但有时还存在组织生活重点不突出、联系实际不紧密、针对性不强的问题。比如,个别领导干部由于忙于日常事务,未能按时以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,在主动与同志们交流谈心、带头开展批评与自我批评、指导基层组织建设等方面的带头表率作用发挥还不够好。三是激励担当作为的措施不硬。始终把加强干部队伍建设摆在重要位置,在激发干部干事创业热情等方面也作了一些探索,一定程度上激发了干部队伍干事创业的积极性,但还存在一些薄弱环节和不足。比如,干部队伍结构不够合理,事业干部人员晋升和发展的渠道较窄。如何建立科学的选人用人工作机制还需要进一步探索完善。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是践行为民服务宗旨上还有差距。党委会始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,着力下功夫解决了一批群众最关心、最直接、最现实的问题。但也存在全心全意为人民服务的公仆意识和群众观念还不够强,对群众的利益诉求关注还不够细致全面的问题,为群众服务的能力还需进一步提高。二是高效落实民生关切上还有差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述,着力解决突出民生问题,加快补齐民生短板弱项,人民群众幸福指数不断提升。但与人民群众对美好生活的向往相比,城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在,还需要我们进一步加以解决。比如,在偏远农村,因常住人口流失等多方面原因,导致留守儿童的优质教育供给不足、残疾老年人等弱势群体就近高质量医疗供给不足。三是扎实推进兴办实事上还有差距。党委会班子始终把增进民生福祉作为发展的根本目的,努力提高民生保障水平,不断满足人民日益增长的美好生活需要。但也存在对工作细节关注不够多,解决群众合理诉求的前瞻性不够强的情况。比如,今年虽然我们实现了提前供暖的目标,但个别锅炉房因供气问题导致区间供暖温度不够,给部分群众生产生活带来了不便,在一定程度上反映出我们工作的前瞻性、预判性还不够强。

  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是在思想与时俱进上还有差距。党委会班子及班子成员采取专题辅导、集中研讨、理论宣讲等形式,对党的十九届六中全会精神进行了认真学习。但对全会提出的重要创新理论理解得还不够深,对新发展阶段、新发展理念、新发展格局把握得还不够准,面对开启全面建设社会主义现代化国家新征程的光荣使命,在思想和行动上还没有完全跟上形势需要。二是在主动担当作为上还有差距。党委会始终把强化责任担当作为一项重要政治任务,坚持正向激励与反向倒逼相结合,奖优罚劣,激发干劲。但与新时代担当作为的新要求相比,个别同志奋进担当的劲头还不够足,积极作为的能力还不够强,与群众的期盼和我们所肩负的责任还有一定距离。在研究具体问题、推进具体工作时,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但破解发展难题的思路和举措还不够多,乡镇部门主动解决群众急难愁盼、向上争项目跑资金的劲头还不足。三是在解决急难险重上还有差距。面对急难险重的繁重任务时,动真碰硬的勇气不足,攻坚克难的力度不够。比如,在开展农村环境综合整治时,用力不均衡,长效机制还不健全,出现有时紧时松的现象,持续抓促的力度还不够,体现在工作成效上,农村环境面貌呈现季节性、阶段性的时好时坏,还有村与村之间存在不平衡。

  (五)带头深刻汲取XX中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义、官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是党建引领作用还有待提升。班子始终坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,推动全面从严治党向基层一线、群众身边延伸,但在切实提升党建引领作用,推动乡村振兴实施上存在问题短板。二是监督执纪的能力水平还有待提升。制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》,构筑立体式、全方位监督网络,促进各级党组织履职尽责,党员干部担当作为,但在对各乡镇纪委监委工作人员的培训指导和能力提升上,还存在面上培训较多,细节教育、实际指导不足的问题,部分一线纪检工作人员存在经验不足、能力不够等问题,还没有真正掌握对“一把手”和班子监督的方式方法,导致监督效率还不够高,监督实效还不够好。三是作风建设的纵深程度还有待提升。组织开展“五整治五提升”干部作风整治专项行动,坚决纠正和整治形式主义、官僚主义问题,但常态化、精细化推进作风建设还有欠缺。

  (六)开展调查研究、落实意识形态工作责任制方面。对照调查研究情况,班子成员能够深刻认识到“没有调查研究就没有发言权”的重要性,围绕乡村振兴、生态创新城以及重大项目建设开展了多轮次调研调查,为形成决策部署、推动工作落实起到关键作用。但对照习近平总书记关于调查研究的重要论述,还存在一些调研挖的不透、查的不细,效果不明显的问题,班子成员在练就解剖麻雀、研究问题、寻策问道的真本领方面还有差距,反映出部分同志对所从事的工作、所担负的责任还没有完全做到胸中有数、心中有方,措施对路、方法有效,还需进一步努力把真实情况掌握得更多一些、把工作中存在的差距和不足找得更准一些,为补齐短板、解决问题、提高工作质量奠定坚实基础。对照落实意识形态工作责任制情况,党委会班子能够坚持举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,牢牢掌握意识形态工作领导权,定期分析研判意识形态领域情况,加强对重大事件、重要情况、重点问题的针对性引导,但还存在对互联网这个意识形态斗争主阵地、主战场监管不够深入,前沿管理不够到位的问题。

  二、产生问题原因分析

  深入剖析存在的问题,虽有外部因素影响和客观条件制约,但根本上来看,还是班子自身和班子成员在主观世界改造、宗旨意识、党性修养等方面放松了要求、降低了标准。具体有以下几个方面的根源。

  (一)政治站位还不够高。问题出在“手脚”上,但根子还在“脑袋”里。习近平总书记把理想信念比喻成共产党人的精神之“钙”,相比之下,班子成员还没有完全把学习作为政治任务、精神追求和生活方式,因为日常工作繁忙放松了政治理论学习,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够扎实深入,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大理论武器、指导工作、推动发展方面意识还不够强,行动还不够自觉。

  (二)党性锤炼还不够经常。加强党性修养,是保持共产党员先进性和纯洁性的重要途径之一。班子成员都能深刻认识到党性修养的必要性和重要性,但对党性修养的长期性和艰巨性把握不到位,没有充分用好“三会一课”这一传统法宝、批评与自我批评这一强大思想武器,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高没有做到持之以恒,往往以事务工作代替党性修养锻炼,没有时刻对照党章党纪党规、先辈榜样典型“照镜子”“洗洗澡”,放松了对共产主义远大理想的追求,使自己的党性修养有所减弱,党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,还没有真正把对党绝对忠诚转化为以身报国的高度政治自觉,在把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节上还存在差距。正因为对政治理论学之不深,导致在政治上分析和把握问题的能力不足。

  (三)宗旨意识还不牢固。以人民为中心的宗旨意识还未真正融入灵魂,没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为各项工作的根本评判标准,群众路线落实得还不到位,群众观念和群众立场树得还不牢固,对新时代社会主要矛盾的新变化理解得还不深入。

  (四)担当负责还不够足。在全面推进乡村振兴的关键时期,部分班子成员思想观念还不够解放,视野还不够开阔,对一些制约经济社会发展的体制性、机制性瓶颈问题研究得不深入、不透彻,敢于担当劲头还不够足,在实际履职中谨慎有余、魄力不足,思想顾虑多,放不开手脚,履行岗位职责还不到位,有时候在接到工作任务时,给下级交任务、压担子的多,自己亲力亲为协调服务、创造条件的少,面上督促检查的多,抓细、抓实、抓具体的少,领导带动效应不强。归根结底,还是改革创新意识不强,激情干事创业的魄力还不足,对转型发展中的瓶颈和盲区,缺乏“一竿子插到底”的魄力和“钉钉子”精神。

  (五)工作作风还不严实。作风不实是工作不实的直接原因。当前,我乡镇干部队伍作风总体上是好的,但在一些领域和一些干部身上作风漂浮、谋事不实、干事不实的问题依然存在。有的存在部门利益和个人利益倾向,好干的事、于自己或部门有利的事跑在前、抢在先,甚至超越权限去干,但真正遇到群众关心关切、矛盾问题突出的事情,有时往后躲、往外推、不担当。透过现象看本质,这些问题的根子还在于忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,自我要求不严格、工作标准不高,缺乏以永远在路上的韧劲改进工作作风。

  (六)管党治党还有差距。乡镇党委班子带头坚定不移地落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党不断向纵深发展,但客观上仍存在重发展、轻党建,压力层层递减的倾向。其主要原因在于没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党的重大意义,对从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识还不够深刻,真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有一定差距。对新形势下管党治党的思路、方法研究还不够深刻,思想还不够解放,创新精神还不够强,开拓意识还不够足,对领导干部党风廉政建设责任制落实情况监督不够到位,对一些领导干部身上产生的小问题重视不够,抓早抓小、防微杜淅还不到位。

  三、努力方向和整改措施

  (一)进一步提高政治站位,切实增强“四个意识”。理论上清醒,才有政治上坚定。思想上统一,才能步调上一致。乡镇党委会班子要始终把对党忠诚作为第一位的政治要求和政治品格,把坚定理想信念作为修身之本,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,切实增强“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持党管意识形态,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入纪委巡察范围,纳入党建工作责任制,纳入年度目标考核管理,不断完善意识形态工作学习制度、研判制度、通报制度、定期报告制度、持续推动意识形态工作责任制有效落实。坚持理论学习中心组学习制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,常态开展好XX学习教育,坚持每月高质量开展1次理论中心组学习。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和十九届六中全会精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)进一步强化宗旨意识,切实树牢为民理念。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的观念,坚持把群众放在心上,注重倾听群众呼声,了解群众意愿,集中群众智慧,在群众“最盼”上赢民心,在群众“最急”上见真情。班子成员要坚持多开展不打招呼、不搞陪同、不定路线的调研,每年深入基层调研不少于80天,选准影响xx经济社会发展的重点课题开展调查研究工作,切实帮助基层和群众排忧解难。坚持民生优先,强化基层服务能力,切实抓好关系群众切身利益的养老、就业、住房、医疗卫生、社会保障等民生工作,认真落实十件民生实事,让发展成果更多更公平惠及广大群众。

  (三)进一步强化创新意识,全力推动工作落实。注重运用新发展理念引领发展、推动工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,通过学习方式、发展理念和体制机制的创新,不断开阔工作思路、优化工作方式、提高工作成效。坚持把促创新和抓落实作为履职尽责的本分,把善作为和重实干作为成就事业的基础,把解难题和办实事作为造福于群众的追求,把求实效和谋发展作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持新发展理念,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感、不进则退的危机感,开拓创新、务实担当、加压奋进,抢抓新机遇、迎接新挑战、谋求新发展,促进全乡镇经济社会持续健康高质量发展。

  (四)进一步强化政治担当,全面落实主体责任。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的责任意识,严格贯彻落实好《准则》《条例》,切实增强全面从严治党的自觉性、系统性、创造性、实效性。坚持以党建引领脱贫攻坚深入开展为统领,深入推进党支部建设标准化,建立健全党建工作问责办法、党支部建设标准化对标达标评定办法、村干部绩效考核管理办法等制度,选优配强基层组织班子,持续开展软弱涣散党组织整顿和村级组织专项整治行动,不断加强和夯实党的基层组织。坚持党管干部原则,坚决贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,坚持政治上关注与生活上关心并行、负责与问责并行、容错与纠错并行,匡正选人用人风气。坚持把纪律和规矩挺在前面,压紧压实“两个责任”,认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,持续深入开展“脱贫攻坚作风建设年”暨“转变作风改善发展环境建设年”活动,从严纠治“四风”问题,重点解决群众反映强烈的突出问题和发生在群众身边的微腐败问题。

  (五)进一步狠抓问题整改,着力提升工作质效。我们将把各类巡视巡察反馈意见整改工作,作为全面提升全乡镇各级领导干部工作质量和成效的有力抓手,坚持立行立改与建立长效机制相结合,对标省委巡视反馈问题,一方面,拿出“当下改”的举措,定期召开巡视反馈整改工作领导小组会议,进一步完善整改措施,细化量化工作责任,严格按照整改方案推进整改落实工作,确保整改工作“全覆盖”“无盲区”“无死角”。另一方面,更加注重形成“长久立”的机制,紧盯脱贫攻坚、党建工作、意识形态、选人用人、作风建设等重点工作中存在的突出问题,认真自查,汲取教训,举一反三,在健全工作机制、完善工作制度、提升工作质量上求实效,确保达到以查促改、以改促变、以改促优的目标。

  总之,乡镇党委班子将以召开这次专题民主生活会为新的契机,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,在中央和省市委的坚强领导下,以更加坚决的态度、更加有效的举措、更加务实的作风,坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一,做到即知即改、立行立改、真改实改,标本兼治、统筹兼顾,为全面推进新时代xx乡镇现代化建设奠定坚实基础。

第7篇: 2021度领导干部五个带头专题民主生活会

  近年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:

  一、存在的突出问题

  (一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

  (二)对标新要求,党建工作有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决,不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。

  (三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

  二、存在问题的主要原因

  (一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。

  (二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

  (三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲,应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求,感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

  三、下步整改措施

  (一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

  (二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严治党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。

  (三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织和官兵的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

第8篇: 2021度领导干部五个带头专题民主生活会

  今年以来,虽取得了一定的工作经验并取得了一定的成果,但自身存在着一系列的.问题,为了能在以后的工作和学习中取得更大的成果,自我剖析是很重要的,只有这样才能明确整改的目标,确定努力的方向。
  一、存在的问题
  1、政治思想方面存在的问题
  政治理论学习不够深入,没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质,特别是党的十八大召开以后。对当今的政治形势了解不够深入,不重视政治理论的学习,意识淡化,缺乏创新意识。
  2、 业务学习方面存在的问题
  自学意识不够强,没有挤时间学习的意识,学习上不够积极,总是得过且过,更没有时间的紧迫感,认为时间还很多所以能托就托,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。没有做到把理论与实际相结合,特别是对新的工作,没有以最快的速度进入角色,加实现新工作的有利开展。
  3、纪律作风方面存在的问题
  工作态度不是十分坚决。对自己有时要求不严,对于平时的工作也不是做的很到位。
  二、存在问题的主要原因
  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
  1、没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。
  2、对学习没有进一步的认识,认为上班了就不用学习了,从而对自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖,只注重书本上的知识,从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状,思想上产生了自满情绪,认为有了工作就失去了学习的主动性,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
  3、对工作的主动性认识不够,认为有的工作以有了别的领导去处理,所以就放松了工作要求,自己不去主动在工作中发现问题,有种依赖别人的思想,这样无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到很好的要求。
  三、改正方法
  1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定科学发展、全面发展,以十八大精神为指引,在工作和学习中真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。
  2、以后注意做到在工作的时候不忘学习,时刻认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点,从而能补充自己的不足。在学习中要把理论知识与实践中结合起来,在实践中检验自己的所学习的知识。注意学习的灵活性。
  3、加强自己的纪律观念,认识到纪律的重要性。做到充分学习政府的各项纪律,严格按照纪律办事。要认真学习各项法律法规,学习政府部门规章制度。真正做到勤劳苦干,少说多干,积极实干,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。
  总之,我将通过这次自我剖析,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,从而在以后的工作和学习中能更好办事,办好事。

第9篇: 2021度领导干部五个带头专题民主生活会

  按照要求,会前,我通过个人自学与集中研讨相结合的方式,认真学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神,学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求,同时征求了各方面意见。现对照检查如下。

  一、存在的问题

  对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下五个方面进行对照检查。

  1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不足之处表现为:一是知信行有统一、但贯通不够。能够学习感悟“两个确立”的决定性意义,但还不能透彻掌握贯穿其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,离学思用贯通、知信行统一有一定的距离。二是党业融合有统筹、但深度不够。坚持以党建引领统筹推进经济社会发展,以经济社会发展质量彰显党建成效,努力实现双赢互动,但在统筹发展和安全、统筹“政府有为”和“市场有效”、统筹大局全盘和分管工作等方面,有时显得顾此失彼、左支右绌。三是制度建设有探索、但成效不显。把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于岗位工作的全程,完善制度、健全机制,努力上升到制度建设层面,但有些成果还没有固化为制度、机制。

  2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。能够心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,厦职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。一是贯彻新理念,有时“纸上谈兵”。对新发展理念有时仍停留在理论学习和研讨层面,从概念到概念的多,理实结合不够好,没有与岗位工作有机结合起来,钻进去研究了、但跳出来思考、实践性应证比较少。二是勇于担当作为,有时“情面难违”。履职担当仍有“面子”观念,在面对一些落实不力、执行不到位的人和事时,有时顾及“脸面”,该拍案而起时没有拍案而起,狠劲不够、擂劲不强、霸气不足,管理上存在“宽松软”的现象。三是走好“最后一公里”,有时“打了折扣”。始终同向同力抓工作落实落地,从“最先一公里”决策到“最后一公里”的过程中,时紧时松、时冷时热、力度不均,存在选择性落实、象征性执行的现象,导致工作成效达不到“一流进位”的标准.

  3.在带头践行以人民为中心的发展思想方面。能够尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。一是调查研究“能扎难实”。高度重视、身体力行进行调查研究,但调研还不够深入。安排他人调研多,单独调研少;蜻蜓点水、走马观花的多,深入解剖麻雀的少;为完成任务的多,转化上升到决策层面推动工作的少。二是服务群众“只近难进”。牢固树立群众观点,坚持从群众中来到群众中去的工作方法,但在服务群众中尽管走“近”了群众,但还没有走“进”群众心里,工作效果离群众期待还有差距。三是听取民意“闻过难喜”。有时听不进群众的牢骚、怨气,没有把群众的抱怨和牢骚看作推动工作的“镜子”,从中找准问题,补齐短板。

  4.在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是党的历史经验虽“学习在线”但传承偶有断线。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,经常深入学习,但对其中伟大精神、宝贵经验运用还不到位,仍需要进一步传承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。承平日久,缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼,在纷繁复杂的形势变化面前,干事缺少激情,过于求稳,少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。

  5.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验。履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是“自律”严得不细。带头规范和严肃党内政治生活,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定和实施细则精神,落实党风廉政建设各项纪律规定,自觉反对特权思想,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,有效防止了“围猎”腐蚀。但有时存在“小节无妨大碍”的认识和问题。二是“律他”严得不狠。注重家庭、家教、家风,既管好自己,也严格要求亲属和身边工作人员。但因工作忙,有时忽视了经常性的交心谈心、警示性的提醒提示,对身边工作人员防患未然的工作做得不够好。三是“他律”严得不惯。乐于在党组织和人民群众监督下开展工作,让权力在阳光下运行。但“他律”融入度不够,还没有养成一种习惯、化为一种境界。

  二、原因剖析

  针对查摆出的问题,坚持从思想上查根源、从认识上看症结,力求原因找得准、根源挖得深、灵魂触得深。经过深入查找,产生问题的原因主要有以下四点:

  1.主观世界改造有所放松。对政治理论一贯高度重视,一贯坚持学习,但面对繁重的岗位工作,把主要精力放在“抓重点、补短板、强弱项”上了,同时认为自己经常参加理论学习,世界观、人生观、价值观三个“总开关”已经牢固,不用系统学习政治理论了,政治理论学习趋向碎片化,有时以事务性工作代替党性锻炼,造成主观世界改造不够。

  2.践行宗旨观念有所落差。坚持以人民为中心的发展思想,在推动民生共建共享上取得一定成效。但在普惠性、基础性、兜底性民生建设上,推进力度不协调、不均衡,存在厚此薄彼、标准不高的问题,底线民生、公平民生、幸福民生统筹不充分不平衡,满足不了人民群众对获得感、幸福感、安全感的新期待。

  3.党风廉政建设有所松懈。随着党的十八大后反腐力度持续加大,党风政风行风明显好转,社会风气为之一新,产生了可以“歇一歇”的心理和麻痹思想,对一些小节问题有时放之任之,还没有真正、完全、彻底地把纪律和规矩挺在前面。

  4.敢冲敢闯的激情有所减褪。以前那种“入山问樵,入水问渔”的求知精神有所降低,面对矛盾,嫉恶如仇、舍我其谁、一杆子到底的锐气被消磨;特别是对标“八项本领”“六种能力”要求,“能力不足、本领危机、知识恐慌”三大危险在自己身上明显存在。

  三、今后努力方向和改进措施

  1.坚定理想信念再发力。坚持用科学理论武装头脑,把好思想“总开关”,守好精神家园,炼就“金刚不坏之身”。一是把握学习内容。始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话,特别是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的、根本的政治任务,学以铸魂、学以补钙、学以提能、学以致用,把准思想理论的“定盘星”,坚定理念信念的“主心骨”,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二是掌握学习方法。用心、用力、用情读原著、学原文、悟原理,做到学而信、学而用、学而行,培养造就铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。三是领会学习要旨。把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在历史规律的正确认识上,建立在对基本国情省情市情县情的准确把握上,建立在抓好岗位工作落实的实际行动上,让理想信念的明灯永远在心中闪亮,决不被错误思想“俘虏”,决不让头脑成为思潮的“跑马场”。

  2.促进履职尽责再发力。牢记新使命,担当新职责,坚持聚焦新目标、贯彻新理念、融入新格局、加快新发展。一是突出“四个导向”。突出价值导向、规律导向、问题导向、效果导向,把握经济规律,破解发展难题,以岗位的充分履职推动地方经济做大总量、做强质量、做优效益。二是加强“三个板线”。争当担责担难的主攻手,聚焦改革发展难点、痛点、堵点,主动啃硬骨头、挑重担子、动烫手山芋,动真格、出真招、见真章,拉长长板、补齐短板、培育新板、加固底板,为经济社会可持续发展拓展空间、汇聚动能、积累优势。三是善用“三子新法”。方法上善于牵“牛鼻子”,紧扣主要矛盾,抓重点带全局;行动上善于“扣扣子”,环环相扣、有条不紊推进;落实上善于“钉钉子”,一锤接着一锤敲,久久为功。

  3.强化发展保障再发力。以永远在路上的韧劲,努力争做作风建设的积极践行者、推动者、示范者。一是提标。志存高远,登高望远,以“只计耕耘,不问收获”的良好心态,积极进取,争创一流,创造具有比较意义的质效兼取、以质为帅的真实发展。二是提效。将“立说立行,说干就干”的高效作风始终贯穿于各项工作中,直面“肠梗阻”,破解“老大难”,下大力气提高行政效率和依法行政水平。三是提质。时刻把企业的需求、群众的冷暖放在心上,深入一线、深入企业、深入群众,第一时间解决企业、群众急需解决的问题,更好促进企业发展、更好保障民生福祉。

  4.提升综合素质再发力。自觉加强学习、勤于学习、善于学习,练就谋事干事成事的真本领。一是增强学习思考力。系统学习党的创新理论,强化对市场经济、科技、金融、法律、现代管理等多领域的学习,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。同时,养成沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考的好习惯,不断增强理性思维的渗透力,进而提升战略思维、创新思维、辩证思维、社会思维、法治思维、底线思维能力。二是增强实战应用力。注重实践磨砺锤炼,在纷繁复杂的现象中、在各种矛盾和困难中洞察本质、追溯本源、把握重点、摔打锤炼,切实把自己的阅历、学历、经历转化为履职尽责、守关把口的实战能力。三是增强品德修为力。重“诚”,坚持立足本职,恪尽职守,兢兢业业,勤勤恳恳,为人坦诚,行事守信,立业扎实。重“公”,坚持秉公办事,不徇私情,公道正派,时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的,是用来为党工作、为人民服务的,想问题、办事情平等待人,公道正派。重“廉”,坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律自制,两袖清风;法纪上循规蹈矩,工作上艰苦奋斗,生活上朴素清贫。

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